Постановление Правительства Ростовской области от 12 ноября 2012 г. N 986 "О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников"

С изменениями и дополнениями от:

17 января, 23 апреля 2013 г., 15 августа 2014 г., 6 июля 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 23 апреля 2013 г. N 202 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" Правительство Ростовской области постановляет:

1. Обеспечить увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4 - 1,5 раза.

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 17 января 2013 г. N 20 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. В срок до 1 апреля 2013 г. утвердить Программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Ростовской области на 2013 - 2018 годы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 6 июля 2015 г. N 441 пункт 4 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Обеспечить поэтапное повышение уровня заработной платы отдельным категориям работников учреждений социальной сферы начиная с 2013 года и доведение соотношения заработной платы к средней заработной плате по Ростовской области к 2018 году в соответствии со следующей динамикой:

4.1. Врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в целом по Ростовской области в 2015 году - 137 процентов, в 2016 году - 159,6 процента, в 2017 - 2018 годах - до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области, в том числе:

врачей учреждений здравоохранения, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в 2015 году - 137 процентов, в 2016 году - 159,6 процента, в 2017 - 2018 годах - до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

врачей учреждений социального обслуживания населения в 2015 году - 130,7 процента, в 2016 году - 159,6 процента, в 2017 - 2018 годах до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

врачей образовательных учреждений в 2015 году - 90 процентов, в 2016 году - 110 процентов, в 2017 году - 130 процентов, в 2018 году - до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.2. Среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) в целом по Ростовской области в 2015 году - 79,7 процента, в 2016 году - 86,3 процента, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области, в том числе:

среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2015 году - 80,2 процента, в 2016 году - 86,4 процента, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений социального обслуживания населения в 2015 году - 71,5 процента, в 2016 году - 82,5 процента, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений в 2015 году - 68,5 процента, в 2016 году - 79 процентов, в 2017 году - 89,5 процента, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.3. Младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) в целом по Ростовской области в 2015 году - 52,4 процента, в 2016 году - 70,5 процента, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области, в том числе:

младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2015 году - 52,4 процента, в 2016 году - 70,5 процента, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений социального обслуживания населения в 2015 году - 52 процента, в 2016 году - 70,5 процента, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений в 2015 году - 52,4 процента, в 2016 году - 70,5 процента, в 2017 году - 88 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.4. Педагогических работников образовательных учреждений общего образования в 2015 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.5. Педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в 2015 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы в сфере общего образования в Ростовской области.

4.6. Педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в 2015 году - 80,5 процента, в 2016 году - 90 процентов, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы учителей в Ростовской области.

4.7. Преподавателей и мастеров производственного обучения в профессиональных образовательных организациях в 2015 году - 99,5 процента, в 2016 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.8. Педагогических работников учреждений для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству общего и профессионального образования Ростовской области в 2015 году - 95 процентов, в 2016 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

педагогических работников учреждений для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству здравоохранения Ростовской области в 2015 году - 96,4 процента, в 2016 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

педагогических работников учреждений для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству труда и социального развития Ростовской области в 2015 году - 65 процентов, в 2016 году - 82,4 процента, в 2017 году - 91,2 процента, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.9. Работников учреждений культуры в 2015 году - 68,6 процента, в 2016 году - 82,4 процента, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.10. Социальных работников в 2015 году - 58 процентов, в 2016 году - 79 процентов, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

5. Главным распорядителям средств областного бюджета привлекать на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и оптимизации программных расходов, повышения эффективности деятельности учреждений и других внутренних ресурсов.

6. Министерству финансов Ростовской области (Федотова Л.В.) предусмотреть при формировании бюджета Ростовской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, а также на последующие годы бюджетные ассигнования на реализацию мероприятий, предусмотренных настоящим постановлением, в объеме 2/3 от расчетной величины.

7. Областным органам исполнительной власти:

создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей подведомственных государственных учреждений Ростовской области, установив соотношение средней заработной платы руководителей и работников этих учреждений;

в срок до 20 ноября 2012 г. представить в министерство финансов Ростовской области расчеты дополнительной потребности средств на повышение заработной платы работников учреждений бюджетной сферы в 2013 - 2015 годах по муниципальным образованиям.

8. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области принять аналогичные нормативные правовые акты.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 15 августа 2014 г. N 562 пункт 9 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Ростовской области Гуськова И.А., заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б. в пределах предоставленных полномочий по курируемым направлениям.

Губернатор Ростовской области

В.Ю. Голубев

Постановление вносит

министерство труда

и социального развития

Ростовской области