Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 марта 2009 г. N 111н "О Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (утратил силу)
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 12 марта 2009 г. N 111н
"О Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
ГАРАНТ:
Приказом Минздрава России и Минтруда России от 9 августа 2012 г. N 73н настоящий приказ признан утратившим силу
См. приказ Минтруда России от 18 июля 2012 г. N 27н "О Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235) и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439) приказываю:
1. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению.
2. Финансовому департаменту обеспечить ежегодное финансирование расходов, связанных с проведением конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации в пределах средств, предусмотренных Министерству в федеральном бюджете.
3. Установить, что при назначении на вакантные должности федеральной государственной гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы, конкурс не проводится.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра М.А. Топилина.
|
Министр |
Т.А. Голикова |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 апреля 2009 г.
Регистрационный N 13736
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, за исключением младшей группы должностей, производится на конкурсной основе.
Утверждена методика, определяющая организацию и порядок проведения подобного конкурса в Минздравсоцразвития России.
Конкурс включает два этапа.
Сначала публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе (не менее чем в одном периодическом печатном издании). Устанавливается соответствие кандидатов предъявляемым квалификационным требованиям. Кроме того, при необходимости с согласия кандидата оформляется его допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
Закреплен перечень документов, представляемых для участия в конкурсе.
На втором этапе конкурса специально созданная конкурсная комиссия непосредственно оценивает качества кандидатов. Установлены сроки и порядок ее работы, приведены особенности применения основных методов оценки качеств кандидатов.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Министерства.
С победителем конкурса на основании приказа Министерства заключается служебный контракт.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 марта 2009 г. N 111н "О Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 апреля 2009 г.
Регистрационный N 13736
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 4 мая 2009 г. N 18
Приказом Минздрава России и Минтруда России от 9 августа 2012 г. N 73н настоящий приказ признан утратившим силу