Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
II. В приложении N 2 к приказу:
1. В разделе I:
1) в пункте 2 слова "вышеуказанными должностными лицами" исключить;
2) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Руководителям бюджетных учреждений и воинских частей размеры компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются должностными лицами, указанными в пункте 1 настоящего Положения, в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до получателей бюджетных средств соответствующими распорядителями средств федерального бюджета на выплату заработной платы.
При этом им устанавливаются:
а) выплаты компенсационного характера:
за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районные коэффициенты, коэффициенты за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки к заработной плате);
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;
другие виды выплат компенсационного характера, предусмотренные действующим законодательством;
б) выплаты стимулирующего характера:
надбавка за выслугу лет - до 40 процентов должностного оклада в порядке, установленном для гражданского персонала воинских частей;
надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы - до 100 процентов должностного оклада при условии выполнения установленных показателей;
премия по результатам работы учреждения за квартал - в пределах средств, направляемых на эти цели, и предельными размерами не ограничивается;
единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам работы за год - до двух должностных окладов.";
3) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Должностные оклады заместителям руководителей, главным бухгалтерам, руководителям структурных подразделений и специалистам, тарифные ставки рабочим бюджетных учреждений и воинских частей устанавливаются руководителями бюджетных учреждений и воинских частей с учетом уровня образования, квалификационной категории, стажа работы, профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности при выполнении поставленных задач.
Должностные оклады заместителям руководителей структурных подразделений бюджетных учреждений и воинских частей (кроме поименованных в соответствующих таблицах приложения N 1 к настоящему приказу) устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя структурного подразделения.
Заместителям руководителей бюджетных учреждений и воинских частей, главным бухгалтерам, руководителям структурных подразделений, специалистам и рабочим размеры и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются руководителями бюджетных учреждений и воинских частей в соответствии с положениями об оплате труда (коллективными договорами, иными локальными нормативными актами).
При этом заместителям руководителей бюджетных учреждений и воинских частей и главным бухгалтерам (в том числе начальникам служб (отделов, отделений, частей) (финансовых) - главным бухгалтерам, начальникам отделов (отделений, частей) (финансовых), начальникам центров (отделов) социального обеспечения военных комиссариатов), главным инженерам организации Вооруженных Сил, осуществляющих производственную деятельность*, главным лесничим (главным государственным инспекторам по охране леса) военных лесничеств, по согласованию с соответствующим распорядителем средств федерального бюджета устанавливается надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы до 100 процентов должностного оклада при условии выполнения установленных показателей.
Компенсационные и стимулирующие выплаты устанавливаются и выплачиваются в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до получателей бюджетных средств соответствующими распорядителями средств федерального бюджета на выплату заработной платы.
* Под организациями Вооруженных Сил, осуществляющими производственную деятельность, имеются в виду заводы, центры, арсеналы, комбинаты, базы, склады, мастерские, лаборатории центрального, окружного и армейского подчинения: по производству, ремонту, испытанию и хранению самолетов, машин, оружия, вооружения, кораблей, судов, приборов, оборудования, средств связи, боеприпасов, взрывчатых веществ, средств химической защиты и другой военной техники; центральные издательско-полиграфические комплексы и типографии; квартирно-эксплуатационные части (гарнизонов) и отделения морских инженерных служб; гарнизонные станции технического обслуживания автомобилей; организации автомобильного транспорта, связи, лесного хозяйства; военно-картографические организации и топогеодезические отряды; дорожные эксплуатационные участки; районы электрических сетей; организации гидрографической и поисково-спасательной служб.";
4) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Размеры тарифных ставок рабочим организаций Вооруженных Сил и структурных подразделений бюджетных учреждений и воинских частей, осуществляющих производственную деятельность, устанавливаются исходя из групп по размерам тарифных ставок, соответствующих присвоенному согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕКТС) квалификационному разряду.";
5) пункт 6 после слова "Рабочим" дополнить словом "других";
2. В разделе II:
1) первый абзац пункта 10 изложить в следующей редакции:
"10. В бюджетном учреждении устанавливаются:";
2) в пункте 12 слова "коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами" заменить словами "положениями об оплате труда (коллективными договорами, иными локальными нормативными актами)";
3) пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Должностные оклады работникам школ, дошкольных и внешкольных детских учреждений повышаются:
педагогическим работникам и младшим воспитателям за работу в специальных (коррекционных) классах и группах для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии - на 15 - 20 процентов. Конкретный размер повышения определяется руководителем образовательного учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии;
руководителям, непосредственно связанным с учебно-воспитательным процессом, и педагогическим работникам за работу в общеобразовательных школах-интернатах - на 15 процентов.";
4) пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Должностные оклады педагогическим работникам детских отделений лечебно-профилактических учреждений (клиник), имеющих коечный фонд, повышаются на 20 процентов.";
5) пункт 19 дополнить абзацем следующего содержания:
"Лицам гражданского персонала, избранным в установленном порядке по конкурсу и назначенным на штатные должности деканов факультетов (заведующих кафедрами), стимулирующая выплата в размере 60 или 40 процентов должностного оклада устанавливается, если они отвечают квалификационным требованиям (характеристикам), установленным по должностям профессора или доцента соответственно.";
6) пункт 22 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданскому персоналу школ и дошкольных детских учреждений, расположенных на территории г. Москвы, другим категориям гражданского персонала (не педагогическим работникам) суворовского военного училища и кадетских корпусов, расположенных на территории г. Москвы, устанавливается компенсационная выплата в размере до 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).";
7) пункт 24 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
"Для проведения работы по определению должностных окладов медицинских и фармацевтических работников создается постоянно действующая тарификационная комиссия. Результаты работы тарификационной комиссии оформляются тарификационным списком и утверждаются руководителем бюджетного учреждения (командиром воинской части).
При присвоении (изменении) квалификационной категории должностные оклады в новом размере устанавливаются медицинским и фармацевтическим работникам с даты приказа руководителя органа военного управления (военно-медицинского учреждения), при котором создана аттестационная комиссия. По истечении срока действия квалификационной категории должностные оклады медицинским и фармацевтическим работникам устанавливаются как не имеющим квалификационной категории.";
8) подпункт "а" пункта 25 после слова " (палат)" дополнить словом "стационаров".
3. В разделе III:
1) пункт 47 изложить в следующей редакции:
По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Речь идет о дополнении Положения новым пунктом 47
"47. Специалистам - членам экипажей морских (рейдовых) судов атомного технологического обслуживания (инженерам, техникам всех наименований, мастерам) должностные оклады повышаются до 20 процентов.";
2) пункт 50 исключить;
3) пункты 47 - 49 считать пунктами 48 - 50 соответственно;
4) в пункте 48:
в абзаце первом слова ", входящих в состав" исключить;
абзац второй после слов "воинских частей" дополнить словами "с учетом особенностей оплаты труда этих категорий работников в соответствии с разделом II настоящего приложения.";
5) пункт 50 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданскому персоналу военных представительств, занятому на работах с тяжелыми и вредными и (или) особо тяжелыми и особо вредными условиями труда непосредственно в цехах и на участках производства, должностные оклады (тарифные ставки) повышаются в порядке и размерах, предусмотренных для работников этих цехов и участков, но не более, чем на 24 процента."
6) в пункте 51:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"на судах атомного технологического обслуживания за время фактической работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения, работы по дезактивации и ремонту радиоактивного оборудования, - до 24 процентов должностного оклада;";
в абзаце седьмом слова "1-го и 2-го классов" исключить;
7) абзац третий сноски к пункту 52 изложить в следующей редакции:
"отделы хранения (хранилища, склады) вооружения и боеприпасов в составе соединений, воинских частей, учреждений и организаций Вооруженных Сил.";
8) в пункте 59 слова "в размере до" заменить словами "из расчета";
9) в пункте 65 слова "коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами" заменить словами "положениями об оплате труда (коллективными договорами, иными локальными нормативными актами)";
10) абзац пятый пункта 73 изложить в следующей редакции:
Здесь и далее по тексту нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
11) "на должностях в интеграционных межгосударственных органах, созданных Российской стороной совместно с государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации (СССР), представительствах министерств и ведомств СССР и представительствах федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации за рубежом, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации (СССР) представляли интересы государства, если перед направлением за границу они работали в воинской части и после возвращения из-за границы поступили на работу непосредственно в воинскую часть.";
12) пункт 98 изложит# в следующей редакции:
"98. Вышеуказанные и иные выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, иными локальными нормативными актами) в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";
13) пункт 17 раздела I приложения N 1 к Положению (п. 26) после слова "учреждений" дополнить словом "(клиник)";
14) пункт 33 раздела II приложения N 1 к Положению (п. 26) после слова "полярографов" дополнить словами "; лаборатории отделов особо опасных инфекций центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора.";
15) в пункте 1 приложения N 4 к Положению (п. 51) слова "100 процентов" заменить словами "до 100 процентов";
17) в абзаце втором пункта 5 примечаний к приложению N 6 к Положению (п. 54) слова "Районные коэффициенты и коэффициенты" заменить словом "Коэффициенты";
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.