Постановление Мэра г. Шахты Ростовской области от 27 октября 2008 г. N 172 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений"

Постановление Мэра г. Шахты Ростовской области
от 27 октября 2008 г. N 172
"О системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

16 января, 20 февраля, 31 марта, 14 мая, 27 июля 2009 г., 29 января, 15 февраля, 30 апреля, 16 августа, 14 сентября, 1 октября, 9 декабря 2010 г., 24 июня, 13 июля, 14 октября 2011 г., 3 апреля 2012 г.

В соответствии с Областным законом от 03.10.2008г. N91-ЗС "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений", трудовым кодексом Российской федерации, Федеральным законом от 06.10.2003г. N131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Шахтинской городской Думы N556 от 23.12.2004г. "Об оплате труда работников муниципальных учреждений", в целях усиления материальной заинтересованности работников муниципальных учреждений в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации постановляю:

1. Установить систему оплаты труда работников муниципальных учреждений (далее - работники) в соответствии с настоящим постановлением.

2. Определить, что размеры ставок заработной платы рабочих, должностных окладов руководителей, специалистов и служащих устанавливаются настоящим постановлением по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих и должностей служащих. Профессиональные квалификационные группы устанавливаются в соответствии с критериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (Приложение N1).

Виды выплат компенсационного, стимулирующего характера, входящие в систему оплаты труда работников, устанавливаются в муниципальных учреждениях локальными нормативными актами учреждений в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного, стимулирующего характера, утвержденными настоящим постановлением.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Шахты Ростовской области от 14 сентября 2010 г. N 3469 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Утвердить:

Перечень видов выплат компенсационного характера и порядок их установления в муниципальных учреждениях (Приложение N2);

Перечень видов выплат стимулирующего характера и порядок их установления в муниципальных учреждениях (Приложение N3);

Размеры должностных окладов общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих и размеры ставок заработной платы общеотраслевых профессий рабочих (Приложение N4);

Размеры должностных окладов руководителей муниципальных учреждений (Приложение N5);

Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения (Приложение N6);

Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования (Приложение N7);

Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения (Приложение N8);

Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства (Приложение N9);

Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (Приложение N10);

Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Департамент ЖКХ" г. Шахты" (приложение N 11).

Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Департамент благоустройства" г. Шахты (приложение N 12).

Положение об оплате труда работников Муниципального учреждения "Агентство инвестиционного развития г. Шахты" (приложение N 13).

4. Определить, что система оплаты труда работников, включающая размеры должностных окладов, ставок заработной платы, выплаты компенсационного, стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами Ростовской области, актами местного самоуправления г.Шахты и настоящим постановлением.

5. Устанавливать должностные оклады работникам, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, культуры и социального обслуживания населения, согласно положениям об оплате труда учреждений этих видов экономической деятельности, а компенсационные и стимулирующие выплаты производить в соответствии с положениями об оплате труда учреждений, в которых они работают.

6. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая системой оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до ее введения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. В случаях, когда заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая системой оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением, окажется ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до ее введения, на время их работы в данном учреждении в занимаемой должности производится доплата в пределах планового фонда оплаты труда до очередного повышения должностных окладов, ставок заработной платы.

При определении права работника на получение данной доплаты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера в сравниваемых условиях оплаты труда учитываются в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утвержденными настоящим постановлением.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Шахты Ростовской области от 14 сентября 2010 г. N 3469 настоящее постановление дополнено пунктом 6(1)

6(1). Размеры должностных окладов, виды выплат компенсационного, стимулирующего характера, входящие в систему оплаты труда работников муниципальных учреждений за счет местного бюджета, устанавливаются в соответствии с настоящим постановлением, в пределах б