Статья 54. Дополнительные гарантии для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 15 февраля 2010 г. N 655 в статью 54 главы VI настоящего Устава внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 54. Дополнительные гарантии для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 12 мая 2011 г. N 126 в часть 1 статьи 54 главы VII настоящего Устава внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Гарантии для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы устанавливаются Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и принимаемыми в соответствии с ним областными законами, настоящим Уставом и другими муниципальными правовыми актами.

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 26 июля 2012 г. N 283 часть 2 статьи 54 главы VII настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

2. Для лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе, по окончании срока полномочий на период трудоустройства на новое место работы, но не более одного года, сохраняется денежное содержание по ранее замещаемой должности при сокращении полномочий в случаях:

1) истечения установленного срока полномочий по замещаемой должности;

2) ликвидации выборного органа местного самоуправления;

3) упразднения должности в соответствии с уставом муниципального образования.

Порядок применения и процедура оформления данной социальной гарантии устанавливаются нормативным правовым актом городской Думы.

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 26 июля 2012 г. N 283 статья 54 главы VII настоящего Устава дополнена частью 2(1)

2(1). Для лиц, замещавших должности муниципальной службы высшей группы в соответствии с Областным законом "О реестре муниципальных должностей в Реестре должностей муниципальной службы в Ростовской области" и проработавшим на постоянной основе не менее одного года, сохраняется денежное содержание по ранее занимаемой должности на период трудоустройства, но не более одного года, в порядке и случаях, установленных правовым актом городской Думы.

3. Лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 15 календарных дней независимо от стажа работы на должностях муниципальной службы.