Постановление Мэра г. Новошахтинска Ростовской области от 26 декабря 2008 г. N 1760 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений"

Приложение N 1. Критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам
Приложение N 2. Перечень видов выплат компенсационного характера и порядок их установления в муниципальных учреждениях
Приложение N 3. Перечень видов выплат стимулирующего характера и порядок их установления в муниципальных учреждениях
Приложение N 4. Размеры должностных окладов общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих и размеры ставок заработной платы общеотраслевых профессий рабочих

Приложение N 7. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений

Приложение N 8. Положение об оплате труда работников Муниципального учреждения "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Новошахтинска"

Приложение N 9. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства

Приложение N 10. Положение об оплате труда работников Муниципального учреждения "Междуведомственный архив документов по личному составу города Новошахтинска"

Приложение N 11. Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Новошахтинска Ростовской области"

Приложение N 12. Положение об оплате труда работников муниципальных спортивно-оздоровительных учреждений, Отдела по физической культуре, спорту и туризму

Приложение N 13. Положение об оплате труда специалистов и служащих Управления жилищно-коммунального хозяйства и строительства Администрации города Новошахтинска

Приложение N 14. Положение об оплате труда работников централизованной бухгалтерии Отдела культуры Администрации города Новошахтинска

Приложение N 15. Положение об оплате труда работников централизованной бухгалтерии и организационно-методического отдела при Отделе здравоохранения Администрации города Новошахтинска

Приложение N 16. Положение об оплате труда работников централизованной бухгалтерии и организационно-методического сектора при Отделе образования Администрации города Новошахтинска

Приложение N 17. Положение об оплате труда работников обслуживающего персонала отраслевых органов Администрации города Новошахтинска

Постановление Мэра г. Новошахтинска Ростовской области
от 26 декабря 2008 г. N 1760
"О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

28 января 2009 г.

В соответствии с Постановлением Администрации Ростовской области от 16.10.2008. N 506 "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений", решением Новошахтинской городской Думы от 25.12.2008. N 30 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений", в целях усиления материальной заинтересованности работников муниципальных учреждений в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации постановляю:

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ростовской области от 22 марта 2012 г. N 219 постановление Администрации Ростовской области от 16 октября 2008 г. N 506 признано утратившим силу

1. Установить систему оплаты труда работников муниципальных учреждений (далее - работники) в соответствии с настоящим постановлением.

2. Определить, что размеры ставок заработной платы рабочих, должностных окладов руководителей, специалистов и служащих устанавливаются по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих и должностей служащих.

Виды выплат компенсационного, стимулирующего характера, входящие в систему оплаты труда работников, устанавливаются в муниципальных учреждениях локальными нормативными актами указанных учреждений.

3. Утвердить:

3.1. Критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (приложение N 1).

3.2. Перечень видов выплат компенсационного характера и порядок их установления в муниципальных учреждениях (приложение N 2).

3.3. Перечень видов выплат стимулирующего характера и порядок их установления в муниципальных учреждениях (приложение N 3).

3.4. Размеры должностных окладов общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих и размеры ставок заработной платы общеотраслевых профессий рабочих (приложение N 4).

3.5. Размеры должностных окладов руководителей муниципальных учреждений (приложение N 5).

3.6. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения (приложение N 6).

3.7. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования (приложение N 7).

3.8. Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" (приложение N 8).

3.9. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства (приложение N 9).

3.10. Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Междуведомственный архив документов по личному составу г. Новошахтинска" (приложение N 10).

3.11. Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление по делам ГО и ЧС города Новошахтинска Ростовской области" (приложение N 11).

3.12. Положение об оплате труда работников муниципальных спортивно-оздоровительных учреждений, Отдела по физической культуре, спорту и туризму (приложение N 12).

3.13. Положение об оплате труда специалистов и служащих Управления жилищно-коммунального хозяйства и строительства Администрации города Новошахтинска (приложение N 13).

3.14. Положение об оплате труда работников централизованной бухгалтерии Отдела культуры Администрации города Новошахтинска (приложение N 14).

3.15. Положение об оплате труда работников централизованной бухгалтерии и организационно-методического отдела при Отделе здравоохранения Администрации города Новошахтинска (приложение N 15).

3.16. Положение об оплате труда работников централизованной бухгалтерии и организационно-методического сектора при Отделе образования Администрации города Новошахтинска (приложение N 16).

3.17. Положение об оплате труда обслуживающего персонала отраслевых органов Администрации города Новошахтинска (приложение N 17).

4. Определить, что система оплаты труда работников, включающая размеры должностных окладов, ставок заработной платы, выплаты компенсационного, стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами Ростовской области, а также настоящим постановлением.

5. Устанавливать должностные оклады работникам, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, культуры и социального обслуживания населения, согласно положениям об оплате труда работников учреждений этих видов экономической деятельности, а компенсационные и стимулирующие выплаты производить в соответствии с положениями об оплате труда работников учреждений, в которых они работают.

6. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая системой оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до ее введения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. В случаях, когда заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая системой оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением, окажется ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до ее введения, на время их работы в данном учреждении в занимаемой должности, производить доплату в пределах планового фонда оплаты труда до очередного повышения должностных окладов, ставок заработной платы.

При определении права работника на получение данной доплаты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера в сравниваемых условиях оплаты труда учитываются в соответствии с перечнями выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных настоящим постановлением.

7. В случаях, когда заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени в соответствии с режимом рабочего времени (графиком работы учреждения) на соответствующий календарный месяц года, составленным согласно производственному календарю, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, работнику производится доплата до минимального размера оплаты труда.

Если работник не полностью отработал норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц года, доплата производится пропорционально отработанному времени.

Доплата начисляется работнику по основному месту работы по основной профессии, должности и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.

8. Отраслевым органам Администрации города довести до сведения руководителей подведомственных муниципальных учреждений настоящее постановление и обеспечить введение новой системы оплаты труда работников в соответствии с требованиями трудового законодательства.

9. Признать утратившими силу:

9.1. Постановление Главы Администрации города от 11.09.1997. N 670 "О применении действующих нормативных актов по оплате труда руководителей бюджетных учреждений и внебюджетных фондов".

9.2. Постановления Мэра города от 31.10.2006. N 1164 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений".

9.3. Постановления Мэра города от 26.01.2007. N 58 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений";

9.4. Постановления Мэра города от 17.08.2007. N 984 "О внесении изменений в постановление Мэра города от 31.10.2006 N 1164".

9.5. Постановления Мэра города от 17.08.2007. N 985 "О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений".

9.6. Постановления Мэра города от 31.08.2007. N 1036 "О внесении изменений в постановление Мэра города от 31.10.2006. N 1164".

9.7. Постановления Мэра города от 31.01.2008. N 96 "О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений".

10. Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.

11. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по вопросам экономики, бюджета, финансовой политики М.И. Маркину, заместителя Главы Администрации города по социальным вопросам Н.Г. Коновалову.

Исполняющий обязанности
Мэра города

С.Н. Скобелев

Постановление вносит:

отдел по вопросам оплаты

труда и социально-трудовых

отношений Администрации города