Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов и служащих учреждения

Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов
и служащих учреждения

1.1. Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам:

1.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов первого уровня":

N п/п	Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1.		Хранитель фондов	3530

1.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня":

N п/п	Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1.	1 квалификационный уровень	Архивист	3885
2.	2 квалификационный уровень	Хранитель фондов	4080

1.1.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня":

N п/п	Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1.	1 квалификационный уровень	методист; архивист II категории	4490
2.	2 квалификационный уровень	методист II категории	4710
3.	3 квалификационный уровень	архивист, методист I категории	4945
4.	4 квалификационный уровень	Ведущий архивист	5190

1.2. Специалистам и служащим с учетом уровня их профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов устанавливается персональный повышающие коэффициент к должностному окладу в размере до 2,0.

Решение об установлении повышающего коэффициента принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада по должности на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу носят стимулирующий характер.

Повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.

1.3. С учетом условий труда, специалистам и служащим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего положения.

1.4. Специалистам и служащим устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего положения.