Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений

Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов,
служащих и руководителей структурных
подразделений

1.1. Размеры должностных окладов специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам:

1.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":

N п/п	Номер квалификационного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.		Санитарка; санитарка (мойщица); фасовщица	3530
2.		Младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка	3700

1.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

N п/п	Номер квалификационного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалификационный уровень	медицинский дезинфектор; медицинский регистратор; младший фармацевт независимо от квалификационной категории	3885
2.	2-й квалификационный уровень	лаборант; медицинская сестра диетическая	4080
		помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; рентгенолаборант	4160
3.	3-й квалификационный уровень	медицинская сестра; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; медицинский лабораторный техник	4285
		медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; фармацевт	4370
4.	4-й квалификационный уровень	акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра-анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант*	4490
5.	5-й квалификационный уровень	старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник)**	4710
		заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); зубные врачи - руководители учреждений здравоохранения и их структурных подразделений	5450
		старшая медицинская сестра и старшая акушерка, вводимые вместо должностей главных медицинских сестер в штате учреждений здравоохранения и структурных подразделений (филиалов) в составе лечебно-профилактических учреждений
		I - II групп по оплате труда руководителей III - V групп по оплате труда руководителей	5720 5450

* 4-й квалификационный уровень распространяется на медицинских сестер эндоскопического отделения (кабинета), осуществляющего лечебные мероприятия в стационаре.

** 5-й квалификационный уровень распространяется на средних медицинских работников - руководителей структурных подразделений (не поименованных в 5 квалификационном уровне).

Размер должностного оклада заместителя заведующего аптекой со средним фармацевтическим образованием устанавливается на 5 - 10 процентов ниже размера должностного оклада заведующего аптекой, отнесенного к 5 квалификационному уровню.

1.1.3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры":

N п/п	Номер квалификационного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалификационный уровень	врач-интерн; провизор-интерн независимо от квалификационной категории	4490
		врач-стажер; провизор-стажер независимо от квалификационной категории	4580
2.	2-й квалификационный уровень	врачи-специалисты*; провизор-аналитик; провизор-технолог	4710
3.	3-й квалификационный уровень	врачи общей практики (семейные врачи); врачи-педиатры участковые; врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений; врачи-терапевты участковые**	4945
		врачи станций скорой медицинской помощи и учреждений социально-медицинской экспертизы	5045
	4-й квалификационный уровень	врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; врач-педиатр городской; старший врач; старший провизор	5190

* Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.

Врачи-специалисты, работающие в лечебно-диагностических и вспомогательных структурных подразделениях (клинико-диагностических лабораториях, отделениях функциональной диагностики, кабинетах ультразвуковой диагностики, организационно-методических отделах и т.д.), относятся ко 2 квалификационному уровню.

** Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.

Кроме того, к 3 квалификационному уровню относятся:

врач-неонатолог отделений (палат) для новорожденных детей; врач-специалист постоянно действующего передвижного медицинского отряда (установки).

Примечание к подпункту 1.1.3.

Размеры должностных окладов, предусмотренные по должности врача-стажера (провизора-стажера), устанавливаются в случае, когда врачи (провизоры) имеют перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяют профиль специальности и переходят на другую должность, требующую специальной подготовки и квалификации, на период прохождения в установленном порядке специализации с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в новой должности, и выдачи удостоверения о получении соответствующей квалификации.

Размеры должностных окладов должностей 4-го квалификационного уровня распространяются на:

оперирующих врачей-хирургов всех наименований ниже перечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:

акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, колопроктологическое, операционный блок, отоларингологическое, офтальмологическое, родовое (родильное), травматологическое (в том числе травмы кисти), травматолого-ортопедическое, хирургическое;

врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов;

врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3 месяцев в году или 4 месяцев подряд 1 раз в 2 года;

врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.

1.1.4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений здравоохранения с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)":

N п/п	Номер квалификационного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалификационный уровень	заведующий структурным подразделением* (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.)
		I - II групп по оплате труда руководителей III - V групп по оплате труда руководителей	6010 5720
2.	2-й квалификационный уровень	заведующий отделением хирургического профиля стационаров
		I - II групп по оплате труда руководителей III - V групп по оплате труда руководителей	6310 6010

* Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.

Размер должностного оклада заместителя заведующего аптекой с высшим фармацевтическим образованием устанавливается на 5 - 10 процентов ниже размера должностного оклада заведующего аптекой, определенного согласно 1 квалификационному уровню.

1.1.5. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":

N п/п	Номер квалификационного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалификационный уровень	инструктор-методист по лечебной физкультуре независимо от квалификационной категории	4490
2.	2-й квалификационный уровень	биолог; зоолог; медицинский психолог; химик-эксперт учреждения здравоохранения;	4710

1.1.6. Размеры должностных окладов работников, не включенных в профессиональную квалификационную группу (непосредственно подчиненных руководителю учреждения):

N п/п	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3
1.	Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер
	I - II групп по оплате труда руководителей III - IV групп по оплате труда руководителей V группы по оплате труда руководителей	6010 5720 5450
2.	Главные: инженер, экономист, механик, энергетик, технолог,
	I - II групп по оплате труда руководителей III - IV групп по оплате труда руководителей V группы по оплате труда руководителей	7275 6940 6625

1.1.7. Размеры должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений учреждений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже размеров должностных окладов соответствующих руководителей.

1.2. Специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений учреждений устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладам:

персональный повышающий коэффициент;

повышающий коэффициент за квалификацию;

повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению) за специфику его работы.

Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера должностного оклада по должности на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту носят стимулирующий характер.

Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов приведены в подпунктах 1.2.1 - 1.2.3 настоящего раздела.

1.2.1. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу в размере до 2,0 устанавливается работнику руководителем учреждения с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.

Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

1.2.2. Повышающий коэффициент к должностному окладу за квалификацию устанавливается с целью стимулирования работников к качественному результату труда путем повышения профессиональной квалификации и компетенции.

Размер повышающего коэффициента к должностному окладу за квалификацию медицинским работникам при наличии:

второй квалификационной категории - 0,15;

первой квалификационной категории - 0,20;

высшей квалификационной категории - 0,25.

Педагогическим работникам, работающим в учреждениях здравоохранения, повышающий коэффициент к должностному окладу за квалификацию устанавливается в соответствии с подпунктом 3.6.1. пункта 3.6. раздела 3 приложения N 7 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "с подпунктом 3.5.1 пункта 5.1 раздела 3"

Социальным работникам и специалистам по социальной работе, работающим в учреждениях здравоохранения, повышающий коэффициент к должностному окладу за квалификацию устанавливается в соответствии с подпунктом 1.2.2 пункта 1.2. раздела 1 приложения N 8 к настоящему постановлению.

Примечания к подпункту 1.2.2:

1. Квалификационная категория учитывается при установлении повышающих коэффициентов за квалификацию медицинским и фармацевтическим работникам при работе этих работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается