Приложение N 13. Положение об оплате труда руководителей, специалистов и служащих Управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Новошахтинска Ростовской области от 18 марта 2011 г. N 184 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 13
к постановлению Мэра города
от 26.12.2008. N 1760

Положение
об оплате труда руководителей, специалистов и служащих Управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города

С изменениями и дополнениями от:

28 января 2009 г., 29 июля 2010 г., 18 марта 2011 г.

Общие положения

1. Положение об оплате труда руководителей, специалистов и служащих Управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города (далее работников) включает в себя размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам и выплаты стимулирующего характера;

2. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, а также критериев отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

3. Размеры должностных окладов руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются согласно разделу 1 настоящего положения.

4. Выплаты стимулирующего характера работникам устанавливаются согласно разделу 2 настоящего положения.

5. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих Управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города за счет средств местного бюджета.

Фонд оплаты труда формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств местного бюджета.

6. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

1. Размеры должностных окладов руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам

1.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих второго уровня":

N п/п	Номер квалификационного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1 квалификационный уровень	Секретарь руководителя	3885

1.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих третьего уровня":

N п/п	Номер квалификационного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1 квалификационный уровень	Бухгалтер; инженер; инженер-программист (программист); эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; юрисконсульт	4490
2.	2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	4710
3.	3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	4945
4.	4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	5190
5.	5 квалификационный уровень	Заместитель главного бухгалтера, заместитель начальника отдела	5450

1.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих четвертого уровня":

N п/п	Номер квалификационного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1 квалификационный уровень	Главный бухгалтер, начальник отдела Начальник сектора	6010 5720