1. Общая часть

1. Общая часть

1.1. Настоящее Положение вводится в целях упорядочения существующей системы оплаты труда на муниципальных предприятиях транспорта в г. Ростове-на-Дону.

Настоящее Положение разработано с целью установления обоснованного соотношения в уровнях заработной платы различных профессионально-квалификационных групп работников муниципальных транспортных предприятий в зависимости от сложности труда и квалификации на основе применения тарифной системы оплаты труда, которая предусматривает поразрядную систему оплаты труда работников с установлением фиксированных тарифных ставок и должностных окладов.

1.2. Заработная плата работников муниципальных транспортных предприятий включает в себя должностные оклады, далее оклады (тарифные ставки), выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенных действующим трудовым законодательством и настоящим положением.

1.3. Размер заработной платы за месяц работника, отработавшего полностью определенную за этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже прожиточного минимума, установленного по Ростовской области.

1.4. Условия оплаты труда руководителей муниципальных предприятий транспорта устанавливаются в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 210 от 21.03.94 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)".