Приложение N 13. Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Новошахтинска

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Новошахтинска Ростовской области от 25 декабря 2012 г. N 1574 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу после окончания процедуры реорганизации отраслевых (функциональных) органов Администрации города: Управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Новошахтинска и Управления капитального строительства Администрации города Новошахтинска

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 13
к постановлению Мэра города
от 26.12.2008. N 1760

Положение
об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Новошахтинска

С изменениями и дополнениями от:

28 января 2009 г., 29 июля 2010 г., 18 марта 2011 г., 25 декабря 2012 г.

Общие положения

1. Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города (далее - учреждение) включает в себя:

размеры должностных окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;

условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера;

условия оплаты труда директора учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера;

2. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а также критериев отнесения должностей и профессий к профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

3. Размеры должностных окладов руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, размеры ставок заработной платы рабочих устанавливаются согласно разделу 1 настоящего положения.

4. Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей директора и главного бухгалтеров устанавливаются согласно разделу 2 настоящего положения.

5. Выплаты компенсационного характера работникам устанавливаются согласно разделу 3 настоящего положения.

6. Выплаты стимулирующего характера работникам устанавливаются согласно разделу 4 настоящего положения.

7. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения за счет средств бюджета города и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

8. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.