Постановление Администрации г. Новошахтинска Ростовской области от 14 декабря 2012 г. N 1510 "О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников"

В целях реализации постановления Правительства Ростовской области от 12.11.2012. N 986 "О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников" постановляю:

1. Обеспечить увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4 - 1,5 раза.

2. При расчете поэтапного повышения заработной платы отдельным категориям работников учреждений социальной сферы использовать показатели прогноза среднемесячной заработной платы в целом по Ростовской области на 2013 - 2018 годы согласно приложению N 1.

3. Обеспечить поэтапное повышение уровня заработной платы отдельным категориям работников учреждений социальной сферы, начиная с 2013 года, и доведение соотношения заработной платы к средней заработной плате по Ростовской области к 2018 году в соответствии со следующей динамикой:

3.1. Муниципальным бюджетным учреждениям здравоохранения: "Центральная городская больница" (В.В. Савин), "Детская городская больница" (Л.Г. Сорокина), "Стоматологическая поликлиника" (С.Н. Синкиенко) - довести до уровня средней заработной платы по Ростовской области среднюю заработную плату:

среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) в 2013 - 2017 годах - до 79,3 процента, в 2018 году - до 100 процентов;

младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) в 2013 году - до 47,5 процента, в 2014 году - до 58,0 процента, в 2015 году - до 68,5 процента, в 2016 году - до 79,0 процента, в 2017 году - до 89,5 процента, в 2018 году - до 100 процентов;

работников учреждений здравоохранения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в 2013 году - до 111,3 процента, 2014 году - до 116,0 процента, в 2015 году - до 137,0 процента, в 2016 году - до 158,0 процента, в 2017 году - до 179,0 процента, в 2018 году - до 200 процентов.

3.2. Отделу образования Администрации города (Т.П. Бахтинова) довести среднюю заработную плату:

педагогических работников образовательных учреждений общего образования в 2013 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в 2013 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы в сфере общего образования в Ростовской области;

педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в 2013 году - до 82,3 процента, 2014 году - до 85,0 процента, в 2015 году - до 90,0 процента, в 2016 году - до 95,0 процента, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы учителей в Ростовской области.

3.3. Отделу культуры Администрации города (Н.Г. Коновалова) довести среднюю заработную плату:

педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в 2013 году - до 75,1 процента, в 2014 году - до 75,2 процента, в 2015 году - до 75,3 процента, в 2016 году - до 79,0 процента, в 2017 году - до 89,5 процента, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы учителей в Ростовской области;

работников учреждений культуры в 2013 году - до 47,1 процента, в 2014 году - до 58,0 процента, в 2015 году - до 68,5 процента, в 2016 году - до 79,0 процента, в 2017 году - до 89,5 процента, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

3.4. Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей детско-юношеской спортивной школе N 4 (И.В. Богомолов) довести среднюю заработную плату педагогических работников учреждения дополнительного образования детей в 2013 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы учителей в Ростовской области.

3.5. Муниципальному бюджетному учреждению "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Новошахтинска" (Е.Н. Орлова) довести до уровня средней заработной платы по Ростовской области среднюю заработную плату:

социальных работников в 2013 году - до 47,5 процента, 2014 году - до 58,0 процента, в 2015 году - до 68,5 процента, в 2016 году - до 79,0 процента, в 2017 году - до 89,5 процента, в 2018 году - до 100 процентов;

среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) в 2013 году - до 63,0 процента, 2014 году - до 65,0 процента, в 2015 году - до 68,5 процента, в 2016 году - до 79,0 процента, в 2017 году - до 89,5 процента, 2018 году - до 100 процентов;

младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) в 2013 году - до 47,5 процента, в 2014 году - до 58 процента, в 2015 году - до 68,5 процента, в 2016 году - до 79,0 процента, в 2017 году - до 89,5 процента, в 2018 году - до 100 процентов.

4. Главным распорядителям бюджетных средств разработать и утвердить мероприятия по сокращению неэффективных расходов и повышению эффективности деятельности учреждений.

5. Заместителю Главы Администрации города - начальнику финансового отдела Администрации города Т.В. Коденцовой осуществлять исполнение бюджета города на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, а также на последующие годы с учетом утвержденных мероприятий.

6. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования "Город Новошахтинск" в сети "Интернет".

7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации города - начальника финансового отдела Т.В. Коденцову, заместителя Главы Администрации города по вопросам экономики М.В. Ермаченко, заместителя Главы Администрации города по социальным вопросам Е.И. Туркатову.

Мэр города

И.Н. Сорокин

Постановление вносит:

сектор по труду

Администрации города

Управляющий делами Администрации города

Ю.А. Лубенцов