Приложение N 2. Положение о комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Ростовской области

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 24.11.2011 N 154

Положение
о комиссии по организации подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства
Ростовской области

1. Общие положения

1.1. Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Ростовской области (далее - комиссия) является координационным органом Правительства Ростовской области, созданным в целях обеспечения согласованных действий федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Ростовской области, органов местного самоуправления области, образовательных учреждений и иных организаций при реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах".

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, Уставом Ростовской области, областными законами и иными нормативными правовыми актами Ростовской области, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия), решениями органов (должностных лиц), в чью компетенцию входит регулирование деятельности комиссии, а также настоящим Положением.

1.3. По решению Правительства Ростовской области часть функций комиссии по реализации Государственного плана может быть передана уполномоченному областному органу исполнительной власти и (или) уполномоченной организации, в том числе определенной на конкурсной основе.

Финансирование деятельности уполномоченного областного органа исполнительной власти и (или) уполномоченной организации осуществляется за счет средств областного бюджета исходя из объема передаваемых им функций комиссии.

2. Задачи, функции и права комиссии

2.1. Основными задачами комиссии являются:

координация деятельности областных органов исполнительной власти и обеспечение их эффективного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, уполномоченной организацией, образовательными учреждениями и иными организациями в сфере подготовки и использования управленческих кадров;

изучение рынка труда управленческих кадров, рынка образовательных услуг, оценка потребности Ростовской области в подготовке управленческих кадров, а также потребности в подготовке преподавателей образовательных учреждений, осуществляющих подготовку специалистов в соответствии с Государственным планом;

организация конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной Министерством экономического развития Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана (далее - Государственный заказчик);

организация контроля качества обучения специалистов в образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации и за рубежом;

содействие эффективному использованию специалистами знаний, навыков, умений, полученных в ходе подготовки, а также содействие в реализации разработанных ими проектов;

организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединений;

организация контроля за ходом реализации Государственного плана в Ростовской области, его результативностью и эффективностью, а также за эффективностью расходования средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию Государственного плана;

подготовка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы и предварительное рассмотрение проектов нормативных правовых актов Ростовской области по вопросам подготовки управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана;

подготовка предложений по вопросам реализации и финансирования Государственного плана в Ростовской области.

2.2. Для реализации возложенных на нее задач комиссия осуществляет следующие функции:

рассматривает предложения федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Ростовской области, уполномоченной организации, органов местного самоуправления, образовательных учреждений и иных организаций по вопросам реализации Государственного плана;

содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;

осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в Ростовской области в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177, установленными квотами и рекомендациями Комиссии;

создает конкурсную комиссию по отбору специалистов;

обеспечивает контроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование на Комиссии в установленный срок;

обеспечивает заключение договоров со специалистами и рекомендующими их организациями, а также исполнение условий заключенных договоров;

оказывает организационно-техническое содействие представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, организует проведение ими плановых мероприятий Комиссии;

оказывает организационно-техническое содействие представителям организаций, осуществляющих организацию стажировок в ведущих российских организациях, а также образовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов;

организует проведение мониторинга эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;

организует проведение плановой работы с руководителями организаций Ростовской области в рамках реализации Государственного плана;

организует освещение в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки проектов;

обеспечивает формирование специализированной компьютерной базы данных о специалистах, участвующих и прошедших подготовку в рамках Государственного плана, в соответст