Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Отраслевое соглашение по организациям Российской академии наук на 2009 - 2011 годы (с изменениями и дополнениями) (не действует)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Отраслевое соглашение регулирует социально-трудовые отношения между работниками и работодателями организаций, подведомственных РАН. Установлены общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работников.

Приведены положения системы оплаты труда сотрудников научных учреждений и подразделений региональных научных центров РАН, работа которых в настоящее время оценивается на основе ЕТС. Определены минимальные должностные оклады работников инженерно-технического, вспомогательного и административно-управленческого персонала.

Также приведены нормы новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения РАН, к которым ранее применялась ЕТС. Такая система включает в себя размеры окладов по профессиональным квалификационным группам, перечень и размеры коэффициентов к окладам, условия оплаты труда руководителей, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Для сотрудников предусмотрены социальные гарантии: частичная или полная оплата путевок в санаторно-курортные учреждения, содействие организации и проведению лечения, отдыха и т. д.

Соглашение действует с 1 января 2009 г. по 31 декабря 2011 г.

 

Отраслевое соглашение по организациям Российской академии наук на 2009 - 2011 годы

 

Настоящее Отраслевое соглашение зарегистрировано в Роструде 8 июля 2009 г.

Регистрационный номер N 129/09-11

 

Настоящее Отраслевое соглашение вступает в силу с 1 января 2009 г. и действует по 31 декабря 2011 г.

Соглашением от 18 ноября 2011 г. срок действия настоящего Отраслевого соглашения продлен на период 2012 - 2014 г.г.

 

Виды, порядок и условия, утвержденные приложением N 7 к настоящему Отраслевому соглашению, вводятся в действие с 1 января 2009 г.

 

Минимальные размеры окладов, утвержденные приложением N 8 к настоящему Отраслевому соглашению установлены с 1 января 2009 г.

 

Текст Отраслевого соглашения официально опубликован не был

 

Настоящее Отраслевое соглашение прекратило действие в связи с истечением срока действия

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Соглашение от 18 ноября 2011 г.

Действие настоящего Отраслевого соглашения продлено на период 2012 - 2014 г.г.