Приложение N 1. Положение о порядке расходования средств областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки по выплате денежной компенсации расходов за санаторно-курортное обслуживание работников государственных областных и муниципальных учреждений и порядке их предоставления

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 05.07.2012 N 589

Положение
о порядке расходования средств областного бюджета на предоставление
мер социальной поддержки по выплате денежной компенсации
расходов за санаторно-курортное обслуживание работников
государственных областных и муниципальных
учреждений и порядке их предоставления

1. Настоящее Положение определяет порядок расходования средств областного бюджета в соответствии со статьей 74.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на реализацию Областного закона от 17.01.2005 N 274-ЗС "О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области" в части предоставления мер социальной поддержки по выплате работникам государственных областных и муниципальных учреждений денежной компенсации расходов, связанных с их санаторно-курортным обслуживанием в филиале сельскохозяйственного кооператива по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт" - санаторий "Дон" г. Пятигорска, корпус N 4 (далее - денежная компенсация за санаторно-курортное обслуживание), и порядок их предоставления.

2. Министерство труда и социального развития Ростовской области организует работу по реализации настоящего Положения. Выплата денежных компенсаций за санаторно-курортное обслуживание производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели министерству труда и социального развития Ростовской области областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

3. Для разработки проекта областного закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период социально-хозяйственный отдел Правительства Ростовской области ежегодно определяет прогнозную численность работников государственных областных и муниципальных учреждений, претендующих на санаторно-курортное обслуживание, на основании поданных заявок государственных областных и муниципальных учреждений на санаторно-курортное обслуживание работников и мощности коечного фонда санатория "Дон" и доводит до министерства труда и социального развития Ростовской области предложения по распределению квот на приобретение санаторно-курортных путевок с помесячной разбивкой по государственным областным и муниципальным учреждениям.

4. Министерство труда и социального развития Ростовской области согласовывает распределение квот на приобретение санаторно-курортных путевок между государственными областными и муниципальными учреждениями с заместителем Губернатора Ростовской области, курирующим министерство труда и социального развития Ростовской области, и передает их в социально-хозяйственный отдел Правительства Ростовской области.

5. Министерство труда и социального развития Ростовской области доводит до сведения государственных областных и муниципальных учреждений утвержденные квоты на приобретение санаторно-курортных путевок на предстоящий год с помесячной разбивкой ежегодно, до 1 декабря.

6. Работники государственных областных и муниципальных учреждений оплачивают 100 процентов стоимости санаторно-курортной путевки. Возмещению подлежит 50 процентов ее стоимости независимо от категории номера.

7. Стоимость санаторно-курортной путевки на предстоящий год утверждается министерством труда и социального развития Ростовской области на основании расчетов сельскохозяйственного кооператива по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт" ежегодно в сроки, установленные для разработки проекта областного закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

Утверждение стоимости осуществляется после согласования министерством труда и социального развития Ростовской области стоимости санаторно-курортной путевки с Региональной службой по тарифам Ростовской области в порядке, предусмотренном ее Регламентом.

Предельный уровень рентабельности, принимаемый при расчете стоимости санаторно-курортной путевки, не должен превышать 10 процентов.

8. Работники государственных областных и муниципальных учреждений (далее - учреждение) для получения денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание подают письменное заявление по форме согласно приложению к настоящему Положению на имя министра труда и социального развития Ростовской области о назначении и выплате им указанной денежной компенсации в министерство труда и социального развития Ростовской области.

9. К заявлению прилагаются следующие документы:

копия документа, удостоверяющего личность;

справка с места работы о занимаемой должности в учреждении;

копия санаторно-курортной путевки;

подлинники документов, подтверждающих факт оплаты путевки (счет-фактура, приходный кассовый ордер и др.).

Копии документов заверяются учреждением либо министерством труда и социального развития Ростовской области после сверки их с оригиналом.

10. Работник учреждения несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов. Представление работником неполных и (или) заведомо недостоверных сведений является основанием для отказа в предоставлении денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание.

11. В случае отсутствия возможности представить документы, указанные в пунктах 8, 9 настоящего Положения, в министерство труда и социального развития Ростовской области они могут быть направлены по почте. При этом днем обращения за получением денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание считается дата получения документов министерством труда и социального развития Ростовской области.

12. Министерство труда и социального развития Ростовской области рассматривает представленные документы и в 3-дневный срок с момента их представления принимает решение о выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание.

13. Выплата денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание производится работнику учреждения до предоставления санаторно-курортного обслуживания либо по мере его обращения в министерство труда и социального развития Ростовской области и осуществляется путем перечисления денежных средств на соответствующий счет в кредитном учреждении с учетом оплаты банковских услуг до 1,5 процента от зачисленной суммы.

14. При возникновении необходимости возврата санаторно-курортной путевки работник учреждения за 10 дней до даты заезда возвращает путевку сельскохозяйственному кооперативу по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт", который не позднее 1 рабочего дня после ее получения сообщает министерству труда и социального развития Ростовской области о возврате путевки.

15. Полную стоимость возвращенной путевки сельскохозяйственный кооператив по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт" возвращает работнику учреждения при предъявлении квитанций, подтверждающих факт перечисления денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание и расходов по оплате банковских услуг через кредитные учреждения на лицевой счет министерства труда и социального развития Ростовской области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Ростовской области.

16. Другие вопросы в целях реализации настоящего Положения регулируются отдельным соглашением между Правительством Ростовской области, министерством труда и социального развития Ростовской области и сельскохозяйственным кооперативом по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт".

17. Министерство труда и социального развития Ростовской области формирует заявку на доведение предельных объемов оплаты денежных обязательств на выплату денежных компенсаций за санаторно-курортное обслуживание и направляет ее министерству финансов Ростовской области в соответствии с требованиями, установленными соответствующими приказами министерства финансов Ростовской области.

18. Министерство труда и социального развития Ростовской области осуществляет в установленном порядке бюджетный учет операций по средствам, указанным в пункте 1 настоящего Положения.

Бюджетная отчетность составляется в соответствии с требованиями нормативных документов Министерства финансов Российской Федерации.

19. Ответственность за соблюдение настоящего Положения и достоверность представляемых министерству финансов Ростовской области сведений возлагается на министерство труда и социального развития Ростовской области.

20. Министерство труда и социального развития Ростовской области осуществляет финансовый контроль за целевым использованием средств областного бюджета.

Заместитель начальника общего отдела Правительства Ростовской области

О.В. Исаенко