Раздел 13. Подпрограмма "Повышение уровня заработной платы некоторых категорий работников здравоохранения"

Раздел 13. Подпрограмма "Повышение уровня заработной платы некоторых категорий работников здравоохранения"

13.1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Улучшение качественных показателей состояния здоровья населения в значительной мере зависит от знаний, умений, ответственности кадров, работающих в первичном звене здравоохранения, а также от ее укомплектованности.

В рамках реализации национального проекта "Здоровье", начиная с 2006 года, врачи и средний медицинский персонал службы скорой медицинской помощи, амбулаторно-поликлинического звена и фельдшерско-акушерских пунктов имеют право на надбавки стимулирующего характера в соответствии с критериями контроля качества оказания медицинской помощи.

Повышение уровня заработной платы данной категории работников положительно отразилось на обеспечении медицинскими кадрами. Для повышения укомплектования служб первичной медико-санитарной помощи, амбулаторно-поликлинической и скорой медицинской помощи, а также заинтересованности в улучшении уровня знаний и результативности труда необходимо продолжить материальное стимулирование указанных категорий работников учреждений здравоохранения. Это возможно с помощью программно-целевых методов.

13.2. Цели и задачи, сроки и этапы реализации подпрограммы, а также целевые показатели

Целью подпрограммы является повышение качества оказания первичной медико-санитарной помощи, скорой медицинской и амбулаторно-поликлинической помощи.

Для достижения поставленной цели необходимо решение задачи финансирования надбавок стимулирующего характера работникам первичной медико-санитарной помощи, скорой медицинской и амбулаторно-поликлинической помощи.

Мероприятия будут выполняться в соответствии с установленными программой сроками. Этапы реализации подпрограммы не предусматриваются, так как программные мероприятия будут реализовываться весь период.

13.3. Система мероприятий

В соответствии с целями и задачами подпрограмма предусматривает мероприятия для ее реализации по повышению уровня заработной платы некоторых категорий работников здравоохранения, в том числе:

выплаты врачам и среднему медицинскому персоналу службы скорой медицинской помощи и фельдшерско-акушерских пунктов;

выплаты врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам.

Денежные выплаты врачам и среднему медицинскому персоналу службы скорой медицинской помощи осуществляются за счет средств субвенций федерального бюджета, поступающих в город, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2009. N 1111 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации".

Финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи, оказываемой врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами, осуществляется за счет средств федерального бюджета в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2009. N 1110 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)".

Система программных мероприятий по реализации подпрограммы представлена в приложении N 2 к настоящей программе.

Объемы финансирования подпрограммы носят прогнозный характер и подлежат уточнению при формировании бюджета на соответствующий период.

13.4. Нормативное обеспечение

Принятие нормативных правовых актов дополнительно для достижения цели реализации подпрограммы не требуется.

13.5. Механизм реализации подпрограммы, включая организацию управления подпрограммой и контроль за ходом ее реализации

Механизм реализации подпрограммы, включая организацию управления подпрограммой и контроль за ходом ее реализации, соответствует в целом механизму реализации программы.

13.6. Оценка эффективности реализации подпрограммы

Повышение заработной платы сократит отток квалифицированных медицинских работников из отрасли, восполнит кадровые потери, привлечет новых профессионалов, применяющих современные методы лечения и владеющих навыками работы на современном медицинском оборудовании, что положительно скажется на качестве оказания медицинской помощи, предоставляемой населению города службой скорой медицинской помощи.