Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к "Положению об аттестации
муниципальных служащих в органах
местного самоуправления города Ростова-на-Дону"
(с изменениями от 11 октября 2005 г.)
Аттестационный лист
муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
2. Год рождения____________________________________________________
3. Сведения об образовании, о повышении квалификации,переподготовке
___________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
___________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию, документы о повышении
___________________________________________________________________
квалификации, переподготовке, ученая степень, ученое звание,
___________________________________________________________________
квалификационный разряд
___________________________________________________________________
дата их присвоения)
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения
(утверждения) на должность _____________________________________
___________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж муниципальной службы)
___________________________________________________________________
6. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
___________________________________________________________________
8. Предложения, высказанные муниципальным служащим
___________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
Оценка служебной деятельности муниципального служащего
__________________________________________________________________
(соответствует замещаемой муниципальной должности; соответствует
замещаемой муниципальной должности при условии выполнения рекомендаций
аттестационной комиссии по его служебной деятельности с повторной
аттестацией через год; не соответствует замещаемой муниципальной
должности)
10. Оценка по результатам квалификационного экзамена на основании
пункта 3.11 Положения "Об аттестации муниципальных служащих"
________________________________________________________________________
11. Количественный состав аттестационной комиссии _______________на
заседании присутствовало ______________членов аттестационной комиссии
Количество голосов "за"________ , "против" _____________
12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по
которым они даются)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
13. Примечание
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии (подписи) (расшифровка подписей)
Дата проведения аттестации
________________________
С аттестационным листом ознакомлен ________________________________
(подпись муниципального
служащего и дата)
____________________________
(место для печати
муниципального органа)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.