Статья 18. Ответственность муниципального служащего

Статья 18. Ответственность муниципального служащего

Информация об изменениях:

Решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 20 декабря 2011 г. N 225 в часть 1 статьи 18 настоящего приложения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, предусмотренных замещаемой должностью, на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Положением в соответствии с действующим законодательством.

За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные действующим законодательством.

2. Основанием для наложения дисциплинарного взыскания на муниципального служащего является дисциплинарный проступок.

3. Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарного взыскания устанавливается трудовым законодательством.

4. К муниципальным служащим могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы.

5. До решения вопроса о дисциплинарной ответственности муниципальный служащий, совершивший дисциплинарный проступок, может быть по распоряжению работодателя, отстранен от исполнения должностных обязанностей на срок не более месяца, с сохранением денежного содержания.