Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 29 января 2013 г. N 55 "О внесении изменений в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 31.10.2008 N 1170 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Ростова-на-Дону" (ред. от 01.11.2012)" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону
от 29 января 2013 г. N 55
"О внесении изменений в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 31.10.2008 N 1170 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Ростова-на-Дону" (ред. от 01.11.2012)"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 11 августа 2015 г. N 705 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствие со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (ред. от 03.12.2012), постановлением Правительства Ростовской области от 22.03.2012 N 219 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области" (ред. от 13.11.2012), статьей 46 Устава города Ростова-на-Дону, принятого решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 09.04.1996 N 211 (ред. от 21.02.2012), решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 31.10.2008 N 461 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений" (ред. от 20.07.2010) постановляю:

1. Внести в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 31.10.2008 N 1170 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Ростова-на-Дону" (ред. от 01.11.2012) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2012 г.

1.1. в приложении 5 пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"Для работников образовательных учреждений надбавка за качество выполняемых работ устанавливается пунктом 3.5.1 раздела 3 приложения 7";

1.2. в приложении 7:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

1.2.1. примечание пункта 3.4.1 раздела 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Для педагогических работников выплата стимулирующего характера, установленная пунктом 1 таблицы подпункта 3.4.1 пункта 3.4 рассчитывается исходя из должностного оклада с учетом повышающего коэффициента за квалификацию, при наличии квалификационной категории";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2012 г.

1.2.2. Раздел 3 дополнить пунктом 3.5.1 следующего содержания:

"3.5.1. Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается работникам, которым присвоена ученая степень, почетное звание по основному профилю профессиональной деятельности:

- при наличии ученой степени доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы - до 30 процентов должностного оклада по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;

- при наличии ученой степени кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы - до 20 процентов должностного оклада по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;

- при наличии почетного звания "народный" - до 30 процентов должностного оклада, "заслуженный" - до 20 процентов должностного оклада по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству, награжденным ведомственным почетным званием (нагрудным знаком) - до 15 процентов должностного оклада по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству.

Надбавка за качество выполняемых работ при наличии ученой степени доктора наук устанавливается с даты принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома.

Надбавка за качество выполняемых работ при наличии ученой степени кандидата наук устанавливается при присуждении ученой степени с даты принятия решения диссертационного совета после принятия решения высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома.

Надбавка за качество выполняемых работ имеющим почетное звание (нагрудный знак) устанавливается со дня присвоения почетного звания или награждения нагрудным знаком. При наличии у работника двух и более почетных званий и (или) нагрудных знаков надбавка устанавливается по одному из имеющихся оснований, имеющему большее значение.

Работникам, имеющим ученую степень и почетное звание (нагрудный знак), доплата к должностному окладу производится по каждому из оснований";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

1.2.3. в абзаце четвертом пункта 3.6.1 раздела 3 цифры "0,25" заменить цифрами "0,30";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

1.2.4. абзац первый пункта 3.14 раздела 3 дополнить предложением:

"Повышающий коэффициент за выслугу лет рассчитывается исходя из должностного оклада с учетом повышающего коэффициента за квалификацию, при наличии квалификационной категории";

1.3. в приложении 9:

1.3.1. в разделе I:

ГАРАНТ:

Подпункты 1.3.1.1 - 1.3.1.7 пункта 1 распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

1.3.1.1. в подпункте 1.1.3. строку 1 таблицы изложить в редакции:

"1.	1-й квалификационный уровень	Ветеринарный фельдшер; звукооператор; специалист по экспозиционной и выставочной деятельности; менеджер по культурно-массовому досугу:
		без категории	4490
		II категории	4710
		I категории	4945
		Ведущий	5190"

1.3.1.2. в подпункте 1.1.3. строку 2 таблицы изложить в редакции:

"2.	2-й квалификационный уровень	Библиотекарь; библиотекарь-каталогизатор; библиограф; врач-лаборант; ветеринарный врач; зоотехник; лектор (экскурсовод); методист централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, городского дома творчества, центра культуры и досуга и других аналогичных организаций (культурно-досуговой работы); редактор; специалист по массовой консервации библиотечных фондов; художники всех специальностей:
		без категории	4710
		II категории	4945
		I категории	5190
		Ведущие	5450"

1.3.1.3. в подпункте 1.1.3. строку 3 таблицы изложить в редакции:

"3.	3-й квалификационный уровень	Аккомпаниатор, концертмейстер; артисты-вокалисты, артисты танцевальных коллективов; концертмейстер по классу вокала; лектор-искусствовед; репетитор по вокалу; художник-постановщик; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы; специалист по фольклору:
		II категории	4945
		I категории	5190
		высшей категории	5450
		Художник-реставратор, занятый реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства (III категория); младший научный сотрудник	4945"

1.3.1.4. в подпункте 1.1.3. строку 5 изложить в редакции:

"5.

5-й квалификационный уровень

Старший научный сотрудник; художник-реставратор, занятый реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства (I категория). Артисты-вокалисты (солисты); артисты-вокалисты (камерные и джазовые); артисты-солисты-инструменталисты; аккомпаниатор; концертмейстер; артисты оркестров: джазового, камерного; лекторы-искусствоведы; помощники художественного руководителя, главного режиссера; художник-реставратор, занятый реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства (высшая категория)

5450"

1.3.1.5. таблицу подпункта 1.1.3. дополнить строкой в следующей редакции:

"6.

6-й квалификационный уровень

Главные: библиотекарь; библиограф; ветеринарный врач.

5750"

1.3.1.6. в подпункте 1.1.4. строку 1 таблицы изложить в редакции:

"1.

1-й квалификационный уровень

Заведующий аттракционом (2 - 3 группы оплаты труда руководителей); заведующий сектором библиотеки, музея, парка, зоопарка, городского дома творчества; заведующий передвижной выставкой музея; балетмейстеры, дирижеры, звукорежиссеры, режиссеры (культурно-досуговых учреждений, музыкальных и танцевальных коллективов и концертных организаций); руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам; руководитель кружка.

5720"

1.3.1.7. в подпункте 1.1.4 строку 3 таблицы изложить в редакции:

"3.	3-й квалификационный уровень	Заведующий: аттракционом (1-й группы оплаты труда руководителя), основным отделом библиотеки, городского дома творчества, зоопарка, реставрационными мастерскими, производственными мастерскими; главный механик парков, зоопарка, городского дома творчества. Главные: инженер, энергетик, сотрудник службы безопасности (зоопарка, парков, городского дома творчества).
		Заведующий филиалом Централизованной библиотечной системы (далее - ЦБС):	6310
		I - группа по оплате труда руководителя;	6310
		II - группа по оплате труда руководителя;	6100
		III - группа по оплате труда руководителя.	5900"

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3.2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2012 г.

1.3.2. раздел 5 дополнить пунктом 5.5.1 следующего содержания:

"5.5.1. Надбавка за знание и использование в работе одного и более иностранных языков устанавливается в размере 15 процентов должностного оклада".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в городской газете "Ростов официальный".

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2012 в части пунктов 1.2.1, 1.2.3, 1.2.4, 1.3.1.1 - 1.3.1.7 и с 01.11.2012 в части пунктов 1.1, 1.2.2 и 1.3.2.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города (по социальным вопросам) Леденеву В.В., заместителя главы Администрации города (по вопросам экономики) Золотухина В.В.

Мэр (глава Администрации) города

М.А. Чернышев