Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 6. Оценка эффективности реализации муниципальной долгосрочной целевой программы
6.1. Оценка эффективности реализации муниципальной долгосрочной целевой программы базируется на достижении целевых индикаторов программы в целях достижения оптимального соотношения связанных с ее реализацией затрат и достигаемых в ходе реализации результатов.
6.2. В сфере развития муниципальной службы г. Шахты в 2014 году будут получены следующие результаты, определяющие ее социально-экономическую эффективность:
- доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса, составит 10 процентов от общего числа муниципальных служащих назначенных на должности муниципальной службы;
- число муниципальных служащих, принявших участие в инновационных программах профессиональной подготовки и переподготовки достигнет 45 человек в год;
- число муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с муниципальным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку, достигнет 15 человек в год;
- доля должностей муниципальной службы, для которых утверждены должностные инструкции, соответствующие установленным требованиям, составит 100 процентов от общего числа муниципальных служащих;
- доля муниципальных служащих, должностные инструкции которых содержат показатели результативности, составит 100 процентов от общего числа муниципальных служащих;
- доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет составит 18 процентов от общего числа муниципальных служащих от общего числа муниципальных служащих;
- доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва составит 50 процентов от общего числа муниципальных служащих назначенных на должности муниципальной службы от общего числа муниципальных служащих;
- уровень доверия граждан к муниципальным служащим составит 50 процентов;
6.3. Реализация мероприятий муниципальной долгосрочной целевой программы не предусматривает экологических последствий.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.