Раздел 2. Основные цели и задачи, сроки и этапы реализации муниципальной программы, а также целевые индикаторы

Раздел 2. Основные цели и задачи, сроки и этапы реализации муниципальной программы, а также целевые индикаторы

2.1. Основная цель Программы - совершенствование организации муниципальной службы в городе Шахты, повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.

2.2. Для достижения цели поставленной в Программе необходимо обеспечить решение следующих основных задач:

1. совершенствование правовой основы муниципальной службы;

2. внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности;

3. совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;

4. развитие системы подготовки кадров, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;

5. применение антикоррупционных механизмов;

6. обеспечение взаимосвязи гражданской и муниципальной службы;

7. оптимизация штатной численности муниципальных служащих;

8. повышение престижа муниципальной службы;

9. привлечение на муниципальную службу квалифицированных молодых специалистов, сохранение кадрового потенциала;

10. создание системы контроля деятельности муниципальных служащих со стороны институтов гражданского общества.

Целевые индикаторы Программы приведены в приложении N 1 к муниципальной программе.

Условие досрочного прекращения Программы, досрочное достижение поставленных целей и задач.