Постановление Администрации г. Новошахтинска Ростовской области от 14 декабря 2012 г. N 1510 "О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников"

С изменениями и дополнениями от:

17 мая 2013 г.

В целях реализации постановления Правительства Ростовской области от 12.11.2012. N 986 "О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников" постановляю:

1. Обеспечить увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4 - 1,5 раза.

2. При расчете поэтапного повышения заработной платы отдельным категориям работников учреждений социальной сферы использовать показатели прогноза среднемесячной заработной платы в целом по Ростовской области на 2013 - 2018 годы согласно приложению N 1.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Новошахтинска Ростовской области от 17 мая 2013 г. N 584 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Обеспечить поэтапное повышение уровня заработной платы отдельным категориям работников учреждений социальной сферы, начиная с 2013 года, и доведение соотношения заработной платы к средней заработной плате по Ростовской области к 2018 году в соответствии со следующей динамикой:

3.1. Врачей учреждений здравоохранения, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в 2013 году - 111,3 процента, в 2014 году - 116 процентов, в 2015 году - 137 процентов, в 2016 году - 158 процентов, в 2017 - 2018 годах - до 200 процентов;

врачей Муниципального бюджетного учреждения "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Новошахтинска" в 2013 году - 129,7 процента, в 2014 году - 130,7 процента, в 2015 году - 137 процентов, в 2016 году - 159,6 процента, в 2017 - 2018 годах - до 200 процентов;

врачей образовательных учреждений в 2013 году - 66,8 процента, в 2014 году - 72 процента, в 2015 году - 90 процентов, в 2016 году - 110 процентов, в 2017 году - 130 процентов, в 2018 году - до 200 процентов.

3.2. Среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2013 - 2015 годах - 79,3 процента, в 2016 году - 83,2 процента, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов;

среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) Муниципального бюджетного учреждения "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Новошахтинска" в 2013 году - 63 процента, в 2014 году - 65 процентов, в 2015 году - 68,5 процента, в 2016 году - 79 процентов, в 2017 году - 89,5 процента, в 2018 году - до 100 процентов.

3.3. Младшего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2013 году - 47,5 процента, в 2014 году - 58 процентов, в 2015 году - 68,5 процента, в 2016 году - 79 процентов, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов;

младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) Муниципального бюджетного учреждения "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Новошахтинска" в 2013 году - 47,5 процента, в 2014 году - 58 процентов, в 2015 году - 68,5 процента, в 2016 году - 79 процентов, в 2017 году - 89,5 процента, в 2018 году - до 100 процентов.

3.4. Педагогических работников образовательных учреждений общего образования в 2013 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в 2013 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы в сфере общего образования в Ростовской области;

педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в 2013 году - 75 процентов, в 2014 году - 80 процентов, в 2015 году - 85 процентов, в 2016 году - 90 процентов, в 2017 году - 95 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

3.5. Работников учреждений культуры в 2013 году - 56,1 процента, в 2014 году - 64,9 процента, в 2015 году - 73,7 процента, в 2016 году - 82,4 процента, в 2017 году - 91,2 процента, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

3.6. Социальных работников Муниципального бюджетного учреждения "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Новошахтинска" в 2013 году - 47,5 процента, в 2014 году - 58 процентов, в 2015 году - 68,5 процента, в 2016 году - 79 процентов, в 2017 году - 89,5 процента, в 2018 году - до 100 процентов.

4. Главным распорядителям бюджетных средств разработать и утвердить мероприятия по сокращению неэффективных расходов и повышению эффективности деятельности учреждений.

5. Заместителю Главы Администрации города - начальнику финансового отдела Администрации города Т.В. Коденцовой осуществлять исполнение бюджета города на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, а также на последующие годы с учетом утвержденных мероприятий.

6. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования "Город Новошахтинск" в сети "Интернет".

7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации города - начальника финансового отдела Т.В. Коденцову, заместителя Главы Администрации города по вопросам экономики М.В. Ермаченко, заместителя Главы Администрации города по социальным вопросам Е.И. Туркатову.

Мэр города

И.Н. Сорокин

Постановление вносит:

сектор по труду

Администрации города

Управляющий делами Администрации города

Ю.А. Лубенцов