Приложение 1. Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 10 декабря 2010 г. N 541-ЗС в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Областному закону
"О муниципальной службе
в Ростовской области"
(с изменениями от 19 декабря 2008 г., 10 декабря 2010 г.)

Типовая форма
контракта с лицом, назначаемым на должность
главы местной администрации по контракту

____________________________                " ___ " _________ 20___ года

(место заключения контракта)                 (дата заключения контракта)

     Представитель нанимателя (работодатель) ___________________________

_______________________________________________________________________,

   (наименование должности главы муниципального образования, Ф.И.О.)

действующий на основании устава муниципального образования______________

________________________________________________________________________

               (наименование муниципального образования)

с одной стороны, и гражданин Российской Федерации_______________________

_______________________________________________________________________,

                                (Ф.И.О.)

именуемый в   дальнейшем   Муниципальный  служащий,  с  другой  стороны,

заключили на основании решения__________________________________________

                      (указывается наименование представительного органа

                                 муниципального образования)

от __________ N __________ " _________________________________________ "

                            (наименование муниципального правового акта

                            о назначении)

настоящий контракт о нижеследующем:

                          I. Общие положения

     1. По  настоящему  контракту  Муниципальный  служащий берет на себя

обязательства,  связанные  с  прохождением   муниципальной   службы,   а

Представитель    нанимателя    (работодатель)    обязуется    обеспечить

Муниципальному служащему прохождение муниципальной службы в соответствии

с  законодательством  о  муниципальной  службе,  уставом  муниципального

образования ____________________________________________________________

                        (наименование муниципального образования)

и иными муниципальными правовыми актами.

     2. Муниципальный   служащий   обязуется    исполнять    должностные

обязанности   по  должности  муниципальной  службы  главы  администрации

муниципального образования _________________, назначаемого по контракту,

                           (наименование  муниципального образования)

учрежденной в целях обеспечения  исполнения  полномочий  и  деятельности

местной     администрации     (исполнительно-распорядительного    органа

муниципального  образования)  (далее   -   местная   администрация),   в

соответствии   с   прилагаемой   к   настоящему   контракту  должностной

инструкцией    главы    администрации     муниципального     образования

_________________________________________,  назначаемого  по  контракту,

(наименование муниципального образования)

и соблюдать    правила    внутреннего   трудового   распорядка   местной

администрации (далее - трудовой распорядок),  а Представитель нанимателя

(работодатель)  обязуется  обеспечить Муниципальному служащему замещение

указанной должности в соответствии с законодательством  о  муниципальной

службе,  уставом  муниципального  образования,  своевременно  и в полном

объеме  выплачивать  Муниципальному  служащему  денежное  содержание   и

предоставить   ему   гарантии   в  соответствии  с  законодательством  о

муниципальной  службе,   уставом   муниципального   образования,   иными

муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом.

     3. В Реестре должностей муниципальной службы в  Ростовской  области

должность  главы администрации муниципального образования,  назначаемого

по контракту,  замещаемая  Муниципальным  служащим,  отнесена  к  высшей

группе должностей муниципальной службы в Ростовской области.

     4. Дата начала исполнения должностных обязанностей_________________

________________________________________________________________________

     (указывается число, месяц, год в соответствии с правовым актом

          представительного органа муниципального образования)

           II. Права и обязанности Муниципального служащего

     5. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные статьей 11 и

другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ  "О

муниципальной  службе  в  Российской  Федерации"  (далее  -  Федеральный

закон),  Областным законом от ________ 2007 года N ___ "О  муниципальной

службе   в  Ростовской  области"  (далее  -  Областной  закон)  и  иными

нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

     6. Муниципальный     служащий    обязан    исполнять    обязанности

муниципального  служащего,  предусмотренные  статьей   12   Федерального

закона,  в  том  числе соблюдать ограничения,  выполнять обязательства и

требования, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом

и другими федеральными законами.

   III. Права и обязанности Представителя нанимателя (работодателя)

     7. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:

     а) требовать от  Муниципального  служащего  исполнения  должностных

обязанностей,  возложенных  на  него  настоящим контрактом,  должностной

инструкцией    главы    администрации     муниципального     образования

____________________________________, назначаемого по контракту, а также

(наименование муниципального образования)

соблюдения трудового распорядка;

     б) поощрять Муниципального служащего за безупречное  и  эффективное

исполнение должностных обязанностей;

     в) привлекать    Муниципального    служащего    к    дисциплинарной

ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

     г) реализовывать иные права,  предусмотренные Федеральным  законом,

другими  федеральными  законами,  Областным законом,  другими областными

законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

     8. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:

     а) обеспечить Муниципальному  служащему  организационно-технические

условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

     б) обеспечить  предоставление  Муниципальному  служащему  гарантий,

установленных   Федеральным   законом,  другими  федеральными  законами,

Областным законом,  другими областными  законами  и  иными  нормативными

правовыми актами о муниципальной службе и настоящим контрактом;

     в) соблюдать нормативные правовые акты о    муниципальной   службе и

условия настоящего контракта;

     г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и

иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

                      IV. Оплата труда и гарантии     

     9. В качестве оплаты труда муниципальному служащему устанавливается

денежное содержание, которое состоит из:

     а) должностного оклада в размере _____ рублей в месяц;

     б) ежемесячной  квалификационной  надбавки  к  должностному  окладу

в размере _____ процентов должностного оклада;

     в) ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет

в размере _____ процентов должностного оклада (включается в контракт при

условии, если у муниципального служащего есть соответствующий стаж);

     г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия

муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы

и иные особые условия) в размере _____ процентов должностного оклада;

     д) ежемесячного  денежного  поощрения  в  размере _____ должностных

окладов;

     е) ежемесячной процентной надбавки к должностному  окладу за работу

со сведениями, составляющими  государственную  тайну,  в  размере ______

процентов должностного оклада;

     ж) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

     з) единовременной    выплаты    при    предоставлении    ежегодного

оплачиваемого отпуска в размере _____ должностных окладов;

     и) материальной помощи в размере _____ должностных окладов.

     Размер  должностного  оклада   муниципального  служащего   ежегодно

увеличивается  (индексируется) в соответствии  со  статьей 7  Областного

закона.

     10. Муниципальному   служащему   также   предоставляется  ежегодная

компенсация на лечение в размере _____ должностных окладов.

     Муниципальному служащему  предоставляются основные и дополнительные

гарантии,  предусмотренные  законодательством  о  муниципальной  службе,

уставом муниципального образования _______________________________.

                                    (наименование муниципального

                                             образования)

                   V. Рабочее время и время отдыха

     11. Муниципальному    служащему   устанавливается   ненормированный

рабочий день.

     12. Муниципальному служащему предоставляются:

     а) ежегодный основной оплачиваемый  отпуск  продолжительностью  ___

календарных дней;

     б) ежегодный дополнительный  оплачиваемый  отпуск  за  выслугу  лет

продолжительностью ___ календарных дней;

     в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за  ненормированный

рабоч