Приложение N 5. Перечень подпрограмм, основных мероприятий государственной программы Ростовской области "Содействие занятости населения"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 27 августа 2014 г. N 606 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к государственной программе Ростовской области
"Содействие занятости населения"

Перечень
подпрограмм, основных мероприятий государственной программы Ростовской области "Содействие занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

14 марта, 27 августа 2014 г.

N п/п	Номер и наименование основного мероприятия, мероприятия ведомственной целевой программы	Соисполнитель, участник, ответственный за исполнение основного мероприятия, мероприятия ВЦП	Срок (годы)		Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)	Последствия нереализации основного мероприятия	Связь с показателями государственной программы (подпрограммы)
			начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
2.	1.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников	подведомственные управлению государственной службы занятости населения Ростовской области (далее - УГСЗН Ростовской области) государственные казенные учреждения Ростовской области центры занятости населения (далее - ГКУ РО)	2014	2020	трудоустройство: 2014 год - 110 000 человек; 2015 год - 110 000 человек; 2016 год - 110 000 человек; 2017 год - 110 000 человек; 2018 год - 110 000 человек; 2019 год - 110 000 человек; 2020 год - 110 000 человек	рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности экономически активного населения (далее - ЭАН), уровня регистрируемой безработицы к концу 2020 года - до 1,2 процента, коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) - до 0,8 единицы	1, 2, 3, 4,1.1
3.	1.2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации	ГКУ РО	2014	2020	2014 год - 180 250 человек; 2015 год - 180 250 человек; 2016 год - 180 250 человек; 2017 год - 180 250 человек; 2018 год - 180 250 человек; 2019 год - 180 250 человек; 2020 год - 180 250 человек	снижение востребованности государственных услуг в области содействия занятости населения	1, 2, 3, 4,1.1, 1.2, 1.3, 1.4
4.	1.3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	ГКУ РО	2014	2020	2014 год - 700 ярмарок, 2015 год - 700 ярмарок, 2016 год - 700 ярмарок, 2017 год - 700 ярмарок, 2018 год - 700 ярмарок, 2019 год - 700 ярмарок, 2020 год - 700 ярмарок	рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности ЭАН, уровня регистрируемой безработицы к концу 2020 года - до 1,2 процента, коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) - до 0,8 единицы	1, 2, 3, 4,1.1
5.	1.4. Организация проведения оплачиваемых общественных работ	ГКУ РО	2014	2020	2014 год - 6 600 человек, 2015 год - 6 600 человек; 2016 год - 6 600 человек; 2017 год - 6 600 человек; 2018 год - 6 600 человек; 2019 год - 6 600 человек; 2020 год - 6 600 человек
6.	1.5. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые,в том числе: несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	ГКУ РО	2014	2020	2014 год - 17 540 человек; 2015 год - 17 540 человек; 2016 год - 17 540 человек; 2017 год - 17 540 человек; 2018 год - 17 540 человек; 2019 год - 17 540 человек; 2020 год - 17 540 человек
	безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы				2014 год -14 940 человек; 2015 год -14 940 человек; 2016 год -14 940 человек; 2017 год -14 940 человек; 2018 год -14 940 человек; 2019 год -14 940 человек; 2020 год -14 940 человек
	безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые				2014 год - 2 200 человек; 2015 год - 2 200 человек; 2016 год - 2 200 человек; 2017 год - 2 200 человек; 2018 год - 2 200 человек; 2019 год - 2 200 человек; 2020 год - 2 200 человек
					2014 год - 400 человек, 2015 год - 400 человек; 2016 год - 400 человек; 2017 год - 400 человек; 2018 год - 400 человек; 2019 год - 400 человек; 2020 год - 400 человек
7.	1.6. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	ГКУ РО	2014	2020	2014 год - 5 500 человек; 2015 год - 5 500 человек; 2016 год - 5 500 человек; 2017 год - 5 500 человек; 2018 год - 5 500 человек; 2019 год - 5 500 человек; 2020 год - 5 500 человек		1, 2, 3, 4,1.1
8.	1.7. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации	ГКУ РО	2014	2020	2014 год - 473 человека; 2015 год - 717 человек; 2016 год - 717 человек; 2017 год - 717 человек; 2018 год - 717 человек; 2019 год - 717 человек; 2020 год - 717 человек
9.	1.8. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	ГКУ РО	2014	2020	2014 год - 114 человек; 2015 год - 114 человек; 2016 год - 114 человек; 2017 год - 114 человек; 2018 год - 114 человек; 2019 год - 114 человек; 2020 год - 114 человек
10.	1.9. Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации	УГСЗН Ростовской области	2014	2020	снижение дефицита трудовых ресурсов по отельным профессиям (специальностям), приоритетное использование национальных кадров	рост неудовлетворенной потребности работодателей в трудовых ресурсах	1, 2, 3
11.	1.10. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	ГКУ РО	2014	2020	2014 год - 100 000 человек; 2015 год - 100 000 человек; 2016 год - 100 000 человек; 2017 год - 100 000 человек; 2018 год - 100 000 человек; 2019 год - 100 000 человек; 2020 год - 100 000 человек	рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности ЭАН, уровня регистрируемой безработицы к концу 2020 года - до 1,2 процента, коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) - до 0,8 единицы	1, 2, 3, 4,1.1, 1.2, 1.3, 1.4
12.	1.11. Психологическая поддержка безработных граждан	ГКУ РО	2014	2020	2014 год - 2 900 человек; 2015 год - 2 900 человек; 2016 год - 2 900 человек; 2017 год - 2 900 человек; 2018 год - 2 900 человек; 2019 год - 2 900 человек; 2020 год - 2 900 человек
13.	1.12. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в том числе:	ГКУ РО	2014	2020	2014 год - 5 900 человек; 2015 год - 5 930 человек; 2016 год - 5 950 человек; 2017 год - 7 900 человек; 2018 год - 7 900 человек; 2019 год - 7 900 человек; 2020 год - 7 900 человек		1, 2, 3, 4, 1.2, 1.3, 1.4
	безработных граждан, включая обучение в другой местности				2014 год - 5 500 человек; 2015 год - 5 500 человек; 2016 год - 5 500 человек; 2017 год - 7 500 человек; 2018 год - 7 500 человек; 2019 год - 7 500 человек; 2020 год - 7 500 человек
	женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет				2014 год -350 человек; 2015 год -350 человек; 2016 год -350 человек; 2017 год -300 человек; 2018 год -300 человек; 2019 год -300 человек; 2020 год -300 человек
	незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность				2014 год -50 человек; 2015 год -80 человек; 2016 год -100 человек; 2017 год -100 человек; 2018 год -100 человек; 2019 год -100 человек; 2020 год -100 человек
14.	1.13. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО	2014	2020	2014 год - 90 000 человек; 2015 год - 90 000 человек; 2016 год - 90 000 человек; 2017 год - 90 000 человек; 2018 год - 90 000 человек; 2019 год - 90 000 человек; 2020 год - 90 000 человек	рост социальной напряженности на рынке труда	2, 3, 4, 1.5
15.	1.14. Принятие нормативных правовых актов в области содействия занятости населения	УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО	2014	2020	обеспечение нормативной базы для реализации политики содействия занятости населения в регионе	отсутствие условий для реализации мероприятий в области содействия занятости населения	1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4
16.	1.15. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Ростовской области	УГСЗН Ростовской области	2014	2020
17.	1.16. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения	УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО	2014	2020
18.	1.17. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных на территории Ростовской области	УГСЗН Ростовской области	2014	2020			1.6, 3
19.	1.18. Обеспечение деятельности ГКУ РО	ГКУ РО	2014	2020	создание условий для достижения цели и решения задач государственной программы	невозможность достижения цели и решения задач государственной программы	1, 2, 3, 4,1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 2.1, 2.2, 2.3
20.	1.19. Обеспечение выполнения функций аппарата УГСЗН Ростовской области	УГСЗН Ростовской области	2014	2020
2.	Подпрограмма "Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на 2014 - 2015 годы"
21.	2.1. Формирование перечня организаций для приема на работу незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО	2014	2015	изучение возможностей работодателей по организации рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	снижение возможностей для трудоустройства инвалидов	2.1, 2.2, 2.3
22.	2.2. Проведение опроса инвалидов, обращающихся в органы службы занятости населения	ГКУ РО	2014	2015	определение параметров потребностей инвалидов в трудоустройстве
23.	2.3. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	ГКУ РО	2014	2015	трудоустройство: 2014 год - 535 человек, 2015 год - 535 человек	увеличение числа инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости населения	1, 2, 2.2, 2.3
3.	Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области"
24.	3.1. Разработка проектов нормативных правовых актов, направленных на совершенствование управления охраной труда в области в соответствии с изменениями в федеральном законодательстве	министерство труда и социального развития Ростовской области (далее - минтруд области)	2014	2015	совершенствование региональной нормативной базы в области охраны труда	использование неактуальной нормативной правовой базы в области охраны труда	5, 3.1, 3.2, 3.3
25.	3.2. Разработка и издание методических рекомендаций по вопросам охраны труда для специалистов по труду органов местного самоуправления	минтруд области	2014	2020	улучшение региональной системы управления охраной труда, активизация деятельности органов местного самоуправления
26.	3.3. Подготовка и издание сборника нормативных правовых актов по охране труда для органов исполнительной власти и органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Ростовской области	минтруд области	2014	2020
27.	3.4. Оказание методической помощи в работе городских и районных межведомственных комиссий по охране труда	минтруд области	2014	2020	повышение эффективности работы органов местного самоуправления в сфере охраны труда	недостаточная эффективность работы органов местного самоуправления в сфере охраны труда
28.	3.5. Подготовка и включение предложений по обеспечению охраны труда в проекты областного трехстороннего (регионального) соглашения, территориальных и отраслевых соглашений в рамках системы социального партнерства	минтруд области	2014	2020	повышение уровня защиты трудовых прав работников на здоровые и безопасные условия труда	нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда
29.	3.6. Совершенствование проведения государственной экспертизы условий труда	минтруд области	2014	2020	улучшение условий и охраны труда работников, повышение уровня защиты прав работников на здоровые и безопасные условия труда	нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда
30.	3.7. Сбор, анализ и систематизация статистической и аналитической информации в целях реализации мероприятий подпрограммы	минтруд области	2014	2020	анализ состояния условий и охраны труда	снижение результативности реализации мероприятий подпрограммы
31.	3.8. Подготовка отчетности о ходе реализации подпрограммы	минтруд области	2014	2020	мониторинг и оценка хода реализации подпрограммы	отсутствие информации о ходе реализации подпрограммы
32.	3.9. Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда: координация деятельности организаций, аккредитованных в установленном порядке на право проведения аттестации рабочих мест; государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; информирование и консультирование работодателей по вопросам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; проведение методических семинаров с руководителями и специалистами организаций, оказывающих услуги в области охраны труда	минтруд области	2014	2020	улучшение условий и охраны труда, предотвращение несчастных случаев на производстве	нарушение требований законодательства в сфере охраны труда	5, 3.1, 3.2, 3.3
33.	3.10. Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях	минтруд области	2014	2020	анализ состояния условий и охраны труда на территории области, принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний	рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний
34.	3.11. Оказание методической и практической помощи организациям области в обеспечении безопасных условий и охраны труда	минтруд области	2014	2020	предотвращение производственных рисков, повышение эффективности управления охраной труда в организациях области	рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам охраны труда
35.	3.12. Обеспечение работы областной межведомственной комиссии по охране труда	минтруд области	2014	2020	принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда	нарушение требований законодательства в сфере охраны труда, нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда
36.	3.13. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных органам исполнительной власти Ростовской области или органам местного самоуправления организациях, в том числе по вопросам охраны труда	минтруд области	2014	2020	предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях	нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда
37.	3.14. Организация проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций внебюджетной сферы: координация деятельности организаций, аккредитованных в установленном порядке, на право проведения обучения по охране труда; согласование учебных планов и программ обучения по охране труда; оценка качества обучения и проверка знаний требований охраны труда	минтруд области	2014	2020	совершенствование системы обучения в области охраны труда, повышение квалификации руководителей и специалистов по охране труда	недостаточная квалификация руководителей и специалистов по охране труда	5, 3.1, 3.2, 3.3
38.	3.15. Участие в обучающих семинарах с учетом проверки знаний по вопросам охраны труда, специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области, проводимых всероссийскими профильными учебными центрами	минтруд области	2014	2020	обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда, повышение квалификации специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области	недостаточная профессиональная квалификация специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области
39.	3.16. Оказание услуги по обучению и проверке знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области (расходы на обеспечение деятельности) государственным учреждением	государственное автономное учреждение Ростовской области "Областной учебно-консультационный центр "Труд"	2014	2020	повышение качества знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области	недостаточная квалификация руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области	3.4
40.	3.17. Подготовка и тиражирование методических и информационных материалов в целях организации и проведения районных, городских, отраслевых тематических семинаров-совещаний по актуальным вопросам охраны труда с руководителями и специалистами организаций Ростовской области	минтруд области	2014	2020	обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда, определение перспектив улучшения работы по охране труда	недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам охраны труда	5, 3.1, 3.2, 3.3
41.	3.18. Разработка и издание информационных материалов к проведению мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда в целях пропаганды современных подходов к решению проблем условий и охраны труда	минтруд области	2014	2020	обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда
42.	3.19. Организация и проведение областной научно-практической конференции по охране труда	минтруд области	2014	2020	обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда	недостаточная информированность по вопросам охраны труда
43.	3.20. Подготовка ежегодных докладов о реализации государственной политики в сфере охраны труда в Ростовской области	минтруд области	2014	2020	повышение информированности органов местного самоуправления о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда	недостаточная информированность органов местного самоуправления, работодателей и работников по вопросам охраны труда
44.	3.21. Подготовка и тиражирование ежегодных информационно-аналитических бюллетеней "Охрана труда в Ростовской области"	минтруд области	2014	2020	улучшение нормативно-правового обеспечения	недостаточная информированность по вопросам охраны труда
45.	3.22. Информирование населения через средства массовой информации по актуальным вопросам охраны труда и новых нормативных правовых актах в области охраны труда	минтруд области	2014	2020	повышение уровня информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда	недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам охраны труда
46.	3.23. Организация и проведение областного конкурса "Лучший специалист по охране труда Ростовской области"	минтруд области	2014	2020	распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда
47.	3.24. Разработка и размещение социальной рекламы по вопросам охраны труда	минтруд области	2014	2020	повышение уровня информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда

Примечание.

Используемое сокращение:

ВЦП - ведомственная целевая программа.