Раздел 2. Условия оплаты труда директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера

Раздел 2. Условия оплаты труда директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера

2.1. Размер должностного оклада директора учреждения устанавливается на основе отнесения возглавляемого им учреждения к квалификационной группе:

N п/п	Номер квалификационной группы	Тип учреждения	Размер должностного оклада (рублей)*
1.	1-я квалификационная группа	государственное казенное учреждение Ростовской области "Центр безопасности дорожного движения"	14984

* Размеры должностных окладов устанавливаются с учетом их увеличения в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 03.10.2012 N 941.

2.2. Размеры должностных окладов заместителя директора и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже размера должностного оклада директора учреждения.

2.3. С учетом условий труда директору учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные приложением N 5 к настоящему постановлению и разделом 3 настоящего приложения.

2.4. Директору учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру устанавливаются повышающие коэффициенты и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные приложением N 5 к настоящему постановлению и разделом 4 настоящего приложения.

2.5. Директору учреждения устанавливается предельная кратность дохода по основной должности (с учетом выплат стимулирующего характера, независимо от источников финансирования) к величине среднемесячной заработной платы работников учреждения в размере до 5, заместителю директора - до 4,5, главному бухгалтеру - до 4,0.

Конкретный размер кратности дохода директора к величине среднемесячной заработной платы работников является обязательным для включения в трудовой договор.

Расчет показателя кратности дохода директора к величине среднемесячной заработной платы работников производится нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год).

В случае превышения кратности дохода директора учреждения к величине среднемесячной заработной платы работников учреждения сумма премии и (или) размер персонального повышающего коэффициента уменьшаются на размер превышения.