Приложение. Порядок формирования государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена в профессиональных образовательных организациях, подведомственных министерству общего и профессионального образования Ростовской области

Приложение
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 16.10.2014 N 697

Порядок
формирования государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена в профессиональных образовательных организациях, подведомственных министерству общего и профессионального образования Ростовской области

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы формирования и размещения государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена в профессиональных образовательных организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство общего и профессионального образования Ростовской области (далее - минобразование Ростовской области, профессиональные образовательные организации).

2. Государственный региональный заказ на подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена в профессиональных образовательных организациях (далее - государственный региональный заказ) определяет объем ежегодного приема граждан на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования - программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена за счет бюджетных ассигнований областного бюджета в профессиональных образовательных организациях.

3. Государственный региональный заказ формируется в целях:

создания адаптивной системы образования, быстро реагирующей на запросы динамично изменяющегося рынка труда, поддержания экономического роста и инновационного развития Ростовской области;

реализации региональной политики в области подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена, способных эффективно работать в конкурентной экономической среде;

отражения позиций социальных партнеров, заинтересованных в обеспечении кадровой потребности региональной экономики.

4. Государственный региональный заказ формируется на основе:

долгосрочных стратегических направлений социально-экономического развития Ростовской области;

среднесрочных прогнозов социально-экономического развития Ростовской области;

ежегодного мониторинга рынка труда;

анализа соответствия кадровых потребностей и образовательных услуг региона;

анализа банка вакансий.

5. Формирование государственного регионального заказа осуществляется в следующем порядке:

5.1. Министерство жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области, министерство здравоохранения Ростовской области, министерство информационных технологий и связи Ростовской области, минобразование Ростовской области, министерство экономического развития Ростовской области, министерство промышленности и энергетики Ростовской области, министерство сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области, министерство строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области, министерство транспорта Ростовской области, министерство по физической культуре и спорту Ростовской области, министерство природных ресурсов и экологии Ростовской области, департамент потребительского рынка Ростовской области и органы местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области ежегодно до 1 августа (начиная с 2015 года) представляют информацию о потребности инвесторов в квалифицированных кадрах и специалистах в департамент инвестиций и предпринимательства Ростовской области по форме, установленной министерством труда и социального развития Ростовской области.

5.2. Департамент инвестиций и предпринимательства Ростовской области ежегодно до 1 сентября (начиная с 2015 года) представляет сводную информацию о потребности инвесторов в квалифицированных кадрах и специалистах в министерство труда и социального развития Ростовской области, минобразование Ростовской области.

5.3. Управление государственной службы занятости населения Ростовской области ежегодно проводит мониторинг потребности организаций всех форм собственности в кадрах, заявленной работодателями в органы службы занятости населения, по муниципальным образованиям и представляет его результаты до 1 сентября (в 2014 году - до 15 октября) в министерство труда и социального развития Ростовской области.

5.4. Министерство жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области, министерство здравоохранения Ростовской области, министерство информационных технологий и связи Ростовской области, минобразование Ростовской области, министерство экономического развития Ростовской области, министерство промышленности и энергетики Ростовской области, министерство сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области, министерство строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области, министерство транспорта Ростовской области, министерство по физической культуре и спорту Ростовской области, министерство природных ресурсов и экологии Ростовской области, департамент потребительского рынка Ростовской области и департамент инвестиций и предпринимательства Ростовской области:

ежегодно, в срок до 1 сентября (в 2014 году - до 15 октября), направляют прогнозную потребность организаций в квалифицированных рабочих (служащих) и специалистах среднего звена с учетом перспектив развития курируемых видов экономической деятельности в министерство труда и социального развития Ростовской области по форме, установленной министерством труда и социального развития Ростовской области;

принимают меры по привлечению работодателей к участию в подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена в профессиональных образовательных организациях и заключению договоров о сотрудничестве.

5.5. Министерство труда и социального развития Ростовской области ежегодно, в срок до 1 октября (в 2014 году - до 25 октября), разрабатывает прогноз региональной потребности по востребованным массовым профессиям и специальностям среднего профессионального образования по видам экономической деятельности в территориальном и профессиональном разрезе и направляет его в минобразование Ростовской области.

6. Минобразование Ростовской области в течение 3-х рабочих дней доводит до профессиональных образовательных организаций прогноз региональной потребности по востребованным массовым профессиям и специальностям среднего профессионального образования.

7. Руководители профессиональных образовательных организаций:

7.1. Формируют заявки (предложения) по приему граждан на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования - программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена по форме, утвержденной минобразованием Ростовской области (далее - заявки (предложения).

7.2. Согласовывают заявки (предложения) с государственными казенными учреждениями Ростовской области центрами занятости населения, местными администрациями, управлением государственной службы занятости населения Ростовской области, председателем Совета директоров учреждений профессионального образования Ростовской области.

7.3. Ежегодно, в срок до 25 октября, представляют согласованные заявки (предложения) в минобразование Ростовской области.

8. Минобразование Ростовской области:

8.1. До 20 ноября рассматривает и обобщает заявки (предложения), готовит и вносит в установленном порядке проект постановления Правительства Ростовской области о государственном региональном заказе на очередной учебный год.

8.2. В течение 10 рабочих дней после утверждения государственного регионального заказа, но не позднее 31 декабря текущего года, распределяет его в установленном порядке между профессиональными образовательными организациями и утверждает контрольные цифры приема граждан.

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко