Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Ростовской области от 22 марта 2012 г. N 219 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области"
- Приложение N 14. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Ростовской области, подведомственных департаменту лесного хозяйства Ростовской области
- Раздел 5. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера
Раздел 5. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера
Раздел 5. Порядок и условия установления выплат
стимулирующего характера
5.1. В соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера и порядком их установления в государственных учреждениях Ростовской области, утвержденным настоящим постановлением, работникам устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
Абзац второй утратил силу;
Информация об изменениях:
См. текст абзаца второго пункта 5.1
за выслугу лет;
Абзац четвертый утратил силу;
Информация об изменениях:
См. текст абзаца четвертого пункта 5.1
5.2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентах или в виде повышающего коэффициента к должностным окладам (ставкам заработной платы) работников по соответствующим квалификационным уровням профессиональной квалификационной группы.
5.3. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в локальных нормативных актах учреждений.
5.4. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 5.4
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ростовской области от 15 августа 2012 г. N 753 в пункт 5.5 настоящего приложения внесены изменения
5.5. Повышающий коэффициент за выслугу лет к должностному окладу (ставке заработной платы) устанавливается работникам учреждений в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях бюджетной сферы.
Размеры повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет:
от 1 года до 5 лет - 0,10;
от 5 до 10 лет - 0,15;
от 10 до 15 лет - 0,20;
15 лет - 0,30.
Применение повышающего коэффициента за выслугу лет не образует нового оклада (ставку заработной платы) и не учитывается при начислении компенсационных и иных стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу (ставке заработной платы).
Изменение размера повышающего коэффициента производится со дня достижения отработанного периода, дающего право на увеличение размера повышающего коэффициента, если документы, подтверждающие отработанный период, находятся в учреждении, или со дня представления работником необходимого документа, подтверждающего отработанный период.
Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера должностного оклада (ставки заработной платы) на повышающий коэффициент.
5.6. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 5.6
5.7. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 5.7
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ростовской области от 15 августа 2012 г. N 753 пункт 5.8 настоящего приложения изложен в новой редакции
5.8. Средства на осуществление выплат по повышающему коэффициенту за выслугу лет предусматриваются при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.