Раздел 5. Выплаты стимулирующего характера

Раздел 5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. В целях поощрения работников за выполненную работу, в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера и порядком их установления в государственных учреждениях Ростовской области, согласно приложению N 3 к настоящему постановлению работникам устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

за выслугу лет;

Абзац пятый утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца пятого пункта 5.1

5.2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентах или в виде повышающего коэффициента к должностным окладам (ставкам заработной платы) работников по соответствующим квалификационным уровням профессиональной квалификационной группы.

5.3. Выплаты за интенсивность осуществляются работникам учреждения в размере до 150 процентов.

5.4. Выплаты за высокие результаты работы осуществляются работникам в размере до 150 процентов.

5.5. Выплаты за качество выполняемых работ осуществляются работникам в размере до 100 процентов.

5.6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5.6

5.7. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5.7

5.8. Повышающий коэффициент к должностному окладу (ставке заработной платы) за выслугу лет устанавливается работникам учреждения в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях бюджетной сферы.

Размеры повышающего коэффиц