Приложение. Положение об организации работы и порядке осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим в 2011 - 2012 гг. на работу в сельский населенный пункт, в 2013 - 2015 гг. - на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 31 декабря 2014 г. N 919 наименование настоящего приложения изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 06.02.2012 N 84

Положение
об организации работы и порядке осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт, в 2013 - 2015 годах - на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок

С изменениями и дополнениями от:

4 апреля 2013 г., 19 марта, 31 декабря 2014 г.

1. Настоящее Положение определяет принципы организации работы и порядок осуществления единовременных компенсационных выплат отдельным медицинским работникам.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 31 декабря 2014 г. N 919 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Единовременные компенсационные выплаты в размере одного миллиона рублей осуществляются в 2012 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, в 2013 - 2014 годах - медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, в 2015 году - медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, при соблюдении следующих требований:

заключение медицинским работником трудового договора с государственным учреждением здравоохранения либо с муниципальным учреждением здравоохранения Ростовской области;

заключение договора с министерством здравоохранения Ростовской области на предоставление единовременной компенсационной выплаты после заключения медицинским работником трудового договора с государственным учреждением здравоохранения либо с муниципальным учреждением здравоохранения Ростовской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 31 декабря 2014 г. N 919 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. На основании сведений руководителей государственных и муниципальных учреждений здравоохранения о медицинских работниках в возрасте до 35 лет, прибывших в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавших на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, прибывших в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавших на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта; на основании сведений руководителей государственных и муниципальных учреждений здравоохранения о медицинских работниках в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, министерство здравоохранения Ростовской области (далее - министерство) формирует список медицинских работников, претендующих на единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей. Комиссией, созданной министерством, в установленном им порядке утверждается список медицинских работников на предоставление единовременной компенсационной выплаты. Медицинские работники из числа лиц, утвержденных в списке, заключают договор с министерством на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), который предусматривает:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения либо с муниципальным учреждением здравоохранения Ростовской области;

б) порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в размере один миллион рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством;

в) возврат медицинским работником в бюджет Ростовской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения либо с муниципальным учреждением здравоохранения Ростовской области до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в пункте "в".

Форма договора утверждается министерством.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 31 декабря 2014 г. N 919 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат в 2012 году осуществляется за счет средств федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - федеральный фонд) путем предоставления бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ростовской области (далее - территориальный фонд) иных межбюджетных трансфертов.

Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат в 2013 - 2015 годах осуществляется в равных долях за счет средств федерального фонда путем предоставления бюджету территориального фонда иных межбюджетных трансфертов в соответствии с федеральным законом о бюджете федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, а также за счет средств областного бюджета.

5. Министерство в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором должны осуществляться единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляет территориальному фонду заявку на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной федеральным фондом, в которую включаются расходы на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, заключившим трудовой договор с государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Ростовской области и подписавшем договор с министерством.

Территориальный фонд области в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором должны осуществляться единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляет заявку на получение иных межбюджетных трансфертов в федеральный фонд.

6. После получения средств из федерального фонда территориальный фонд в течение трех рабочих дней перечисляет иные межбюджетные трансферты в бюджет Ростовской области.

7. Санкционирование расходов на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты, осуществляется в порядке, установленном министерством финансов Ростовской области.

8. Перечисление денежных средств единовременных компенсационных выплат производится министерством на лицевые счета медицинских работников, открытые в финансово-кредитных организациях на основании заключенных договоров.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 4 апреля 2013 г. N 188 в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Средства федерального фонда, поступившие в бюджет Ростовской области от возврата части единовременной компенсационной выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 2 настоящего Положения, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в бюджет территориального фонда для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет федерального фонда.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "подпункт "в" пункта 3"

10. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.