Приложение N 1. Положение об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 15.12.2011 N 257

Положение
об областной трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений

1. Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в Ростовской области, образованным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Правительства Ростовской области, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, международными нормами, действующими на территории России, указами и распоряжениями Губернатора Ростовской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Ростовской области, а также настоящим Положением.

Состав комиссии формируется на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей. Персональный состав комиссии утверждается постановлением Правительства Ростовской области.

3. Основными целями комиссии являются:

выработка общих принципов согласованного проведения в Ростовской области социально-экономической политики;

развитие системы социального партнерства;

содействие урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).

4. Основными задачами комиссии являются:

ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение областного территориального соглашения между Правительством Ростовской области, объединениями профессиональных союзов и объединениями работодателей (далее - областное трехстороннее соглашение);

осуществление контроля за выполнением областного трехстороннего соглашения, урегулирование разногласий, возникающих при его реализации;

недопущение в соглашении ухудшения условий труда и нарушения социальных гарантий, установленных законодательством;

обсуждение проектов областных правовых актов по вопросам социально-экономической политики, регулирования трудовых отношений;

изучение международного опыта и опыта других регионов России в совершенствовании системы социального партнерства.

5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

координировать совместные действия областных объединений профессиональных союзов, областных объединений работодателей, органов исполнительной власти Ростовской области и местного самоуправления по вопросам экономического и социального развития области, разработки и реализации областного трехстороннего соглашения;

принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения органами исполнительной власти Ростовской области и местного самоуправления, областными объединениями профессиональных союзов, областными объединениями работодателей, представленными в комиссии, а также объединениями профессиональных союзов и объединениями работодателей, делегировавшими им свои полномочия;

осуществлять контроль за выполнением областного трехстороннего соглашения органами исполнительной власти Ростовской области и местного самоуправления, объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей;

вносить предложения в соответствующие компетентные органы о приостановлении или отмене решений органов исполнительной власти Ростовской области и местного самоуправления, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей, а также предприятий, учреждений, организаций независимо от их организационно-правовых форм, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров (конфликтов);

привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых споров работодателей, руководителей и специалистов органов исполнительной власти, ассоциаций, корпораций, концернов и других объединений предприятий, объединений профессиональных союзов, а также независимых экспертов;

вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации областного трехстороннего соглашения и решений комиссии;

получать информацию о социально-экономическом положении объединений, предприятий, учреждений и организаций, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе выполнения областного трехстороннего соглашения и урегулирования коллективных трудовых споров (конфликтов);

направлять в установленном порядке членов и экспертов комиссии в объединения, предприятия, учреждения и организации, расположенные на территории Ростовской области, независимо от их организационно-правовых форм, для ознакомления с трудовыми и социально-бытовыми условиями работников;

получать в установленном порядке областные правовые акты, планы работ Правительства Ростовской области, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей, другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений.

6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного решения возникающих неотложных вопросов.

7. Для разработки разделов областного трехстороннего соглашения, плана мероприятий по его реализации и контроля за его выполнением, а также осуществления постоянной связи со сторонами социального партнерства комиссия образует Координационный совет, постоянные и временные рабочие группы из представителей сторон.

Координационный совет состоит из координатора комиссии, координаторов сторон, сопредседателей постоянных рабочих групп комиссии, представителя министерства труда и социального развития Ростовской области, ведающего вопросами социального партнерства и ответственного