Раздел V. Методика оценки эффективности Подпрограммы

Раздел V. Методика оценки эффективности Подпрограммы

Эффективность реализации Подпрограммы и использования выделенных на нее бюджетных средств обеспечивается за счет концентрации финансовых средств и централизации их использования, проведения единой технической политики и оценивается как степень достижения запланированных результатов при условии обоснованного объема расходов.

Бюджетная эффективность обеспечивается, в том числе, за счет получения экономии при проведении размещения заказов; исключения несоответствия (превышения) объемов ассигнований городского бюджета объемам ассигнований, предусмотренных в Подпрограмме; перераспределения ассигнований между мероприятиями Подпрограммы (в случае обоснованной необходимости).

Для проведения оценки эффективности реализации Подпрограммы используется интегральный метод оценки эффективности.

Система критериев, применяемая для оценки эффективности реализации программ, основана на расчете трех критериев:

К1 - достижение показателей эффективности реализации Подпрограммы;

К2 - обеспечение финансирования программных мероприятий;

К3 - степень выполнения запланированных программных мероприятий.

Интегральный метод оценки эффективности реализации программных мероприятий

Интегральный метод оценки эффективности реализации Программы (E) состоит в расчете такой эффективности на основе полученных оценок по критериям с учетом их весовых коэффициентов () по следующей формуле:

Оценка по критерию K1

Формулировка критерия - достижение показателей эффективности реализации мероприятий Подпрограммы. Весовой коэффициент критерия - = 0,5.

Количественное значение критерия определяется по формуле

где - количество показателей эффективности реализации Подпрограммы;

- значение i-го показателя эффективности реализации Подпрограммы.

Количественное значение i-го показателя эффективности Подпрограммы определяется по формуле

где - достигнутое значение показателя эффективности Подпрограммы;

- запланированное значение показателя эффективности реализации Программы.

Оценка по критерию К2

Формулировка критерия - обеспечение финансирования Подпрограммы. Весовой коэффициент критерия - = 0,2.

Количественное значение критерия определяется по формуле

где - уровень обеспечения финансирования за счет бюджетных средств на подлежащий оценке период реализации Подпрограммы.

Количественное значение вышеуказанной переменной рассчитывается по формуле

где - фактический объем финансового обеспечения Подпрограммы за счет бюджетных средств в оцениваемом периоде реализации Подпрограммы;

- запланированный объем финансового обеспечения Подпрограммы за счет бюджетных средств в оцениваемом периоде реализации Подпрограммы.

Оценка по критерию K3

Формулировка критерия - степень выполнения запланированных мероприятий. Весовой коэффициент критерия - = 0,3.

Количественное значение критерия рассчитывается по формуле

где - количество выполненных мероприятий Подпрограммы;

- количество запланированных мероприятий Подпрограммы.

По результатам ежегодной оценки эффективности реализации Подпрограммы присваивается рейтинг эффективности Подпрограммы (R) в отчетном году:

Численное значение рейтинга эффективности (R) в %	Уровень эффективности реализации Подпрограммы	Ранг уровня
	высокая эффективность	первый
	достаточная эффективность	второй
	низкая эффективность	третий

Система показателей, используемых для определения эффективности реализации Подпрограммы

Показатель 1. рассчитывается по формуле:

Отношение количества рабочих мест, подключенных к системе межведомственного электронного документооборота в аппарате Администрации города, к общему количеству рабочих мест в аппарате Администрации города, умноженное на 100%.

Показатель 2. рассчитывается по формуле:

Отношение количества рабочих мест, подключенных к системе межведомственного электронного документооборота в отраслевых (функциональных) и территориальных органах Администрации города и муниципальных учреждениях города, к общему количеству рабочих мест в территориальных и отраслевых (функциональных) органах Администрации города и муниципальных учреждениях и предприятиях города, умноженное на 100%.

Примечание: под рабочими местами понимаются рабочие места муниципальных служащих и специалистов, участвующих в документообороте в соответствии со своими должностными обязанностями.

Показатель 3. рассчитывается по формуле:

Отношение количества территориальных и отраслевых (функциональных) органов Администрации города, муниципальных учреждений, осуществляющих ведение собственного (внутреннего) документооборота, в городской системе межведомственного электронного документооборота Администрации города, к общему количеству территориальных и отраслевых (функциональных) органов Администрации города и муниципальных учреждений города, умноженное на 100.

Показатель 4. фактическое количество должностных лиц в аппарате Администрации города, ее территориальных и отраслевых (функциональных) органов, муниципальных учреждениях, имеющих ключ электронной подписи на отчетный период.

Показатель 5. фактическое количество посещений официального портала Ростовской-на-Дону городской Думы и Администрации города на отчетный период.