Приложение N 7. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Шахты Ростовской области от 11 октября 2013 г. N 6549 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7
к постановлению Мэра города Шахты -
главы Администрации
от 27 октября 2008 г. N 172

Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

16 января, 20 февраля, 31 марта 2009 г., 16 августа 2010 г., 24 июня, 14 октября 2011 г., 24 августа 2012 г., 10, 11 января, 1 июля, 11 октября 2013 г., 12 сентября 2014 г.

Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по виду экономической деятельности "Образование" (далее - Положение) регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Шахты и учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, подведомственных Департаменту образования города Шахты, Департаменту культуры города Шахты, Департаменту по физическому развитию и спорту города Шахты (далее - учреждение).

2. Положение включает в себя:

размеры должностных окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

4. В порядке исключения лица (кроме медицинских), не имеющие соответствующего профессионального образования, установленного критериями отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие соответствующее профессиональное образование.

5. Разряды оплаты труда рабочих определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.

6. Размеры должностных окладов общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений учреждений, специалистов и служащих, размеры ставок заработной платы общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему постановлению.

7. Размеры должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений, размеры ставок заработной платы