Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав города Шахты Ростовской области (принят решением Шахтинской городской Думы от 8 ноября 2005 г. N 106)
- Глава V(1). Статус депутата городской Думы, Мэра города Шахты
- Статья 40(13). Право на отдых Мэра города Шахты, депутата городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе
Статья 40(13). Право на отдых Мэра города Шахты, депутата городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе
Статья 40(13). Право на отдых Мэра города Шахты, депутата городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе
1. Мэру города, депутату городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, гарантируется отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск Мэра города, депутата городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.
3. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются Мэру города, депутату городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, за выслугу лет, ненормированный рабочий день, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
4. Мэру города, депутату городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью 15 календарных дней.
5. Мэру города, депутату городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, имеющему ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.