Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Положению о рабочих группах
по отбору получателей субсидии на
развитие аквакультуры, предусмотренной
подпунктом 1.3.2 пункта 1.3 раздела 1
Положения о порядке финансовой
поддержки аквакультуры, утвержденного
постановлением Правительства
Ростовской области от 27.01.2012 N 76
Оценочный лист | |||||||||
| |||||||||
(наименование организации или индивидуального предпринимателя) | |||||||||
| |||||||||
Критерии оценки |
Количество баллов |
Оценка показателей, баллов |
|||||||
1. Среднесписочная численность работников за прошедший календарный год по отношению к позапрошлому году: |
|
|
|||||||
- отсутствие или сокращение численности работников; |
0 |
||||||||
- сохранение или увеличение численности работников. |
1 |
||||||||
2. Уровень средней заработной платы работников за прошедший календарный год по отношению к позапрошлому году: |
|
|
|||||||
- отсутствие или ниже уровня позапрошлого года; |
0 |
||||||||
- на уровне или выше уровня позапрошлого года до 10 процентов; |
1 |
||||||||
- выше уровня позапрошлого года на 10 процентов и более. |
2 |
||||||||
3. Объем производства продукции за прошедший календарный год по отношению к позапрошлому году: |
|
|
|||||||
- отсутствие или ниже уровня позапрошлого года; |
0 |
||||||||
- на уровне позапрошлого года; |
1 |
||||||||
- выше уровня позапрошлого года до 10 процентов |
2 |
||||||||
-выше уровня позапрошлого года на 10 процентов и более. |
3 |
||||||||
4. Превышение фактического уровня заработной платы работников над величиной прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения в Ростовской области: для сельскохозяйственных товаропроизводителей (кроме крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица) и организаций агропромышленного комплекса независимо от их организационно-правовой формы: |
|
|
|||||||
- на уровне и выше уровня 1,2 прожиточного минимума до 10 процентов |
1 |
|
|||||||
- выше уровня 1,2 прожиточного минимума на 10 процентов и более |
2 |
|
|||||||
для индивидуальных предпринимателей, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица: |
|
|
|||||||
- на уровне и выше уровня прожиточного минимума до 10 процентов |
1 |
|
|||||||
- выше уровня прожиточного минимума на 10 процентов и более |
2 |
|
|||||||
Общее количество баллов |
|
|
|||||||
| |||||||||
|
Должность (члена рабочей группы) |
|
|
|
|||||
|
|
Ф.И.О. |
|
подпись |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.