Приложение N 10. Порядок назначения на конкурсной основе директора некоммерческой организации "Ростовский областной фонд содействия капитальному ремонту"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 19 ноября 2014 г. N 774 настоящее постановление дополнено приложением N 10

Приложение N 10
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 28.06.2013 N 421

Порядок
назначения на конкурсной основе директора некоммерческой организации "Ростовский областной фонд содействия капитальному ремонту"

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 167, частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации и определяет требования к процедуре назначения руководителя регионального оператора - директора некоммерческой организации "Ростовский областной фонд содействия капитальному ремонту" (далее - Фонд), в том числе условия участия в конкурсе на замещение указанной должности, порядок определения победителя конкурса.

Конкурс на замещение должности директора Фонда (далее - конкурс) является открытым по составу участников.

2. Министерство жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области (далее - министерство):

образует комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия) и утверждает ее состав;

осуществляет подготовку информационного сообщения о проведении конкурса и организует его публикацию;

принимает заявки лиц, претендующих на замещение должности директора Фонда (далее - претендент), включающие в себя документы, предусмотренные пунктом 10 настоящего Порядка (далее - заявка), и ведет их учет;

проверяет правильность оформления заявок;

передает в комиссию заявки участников конкурса;

утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов.

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Председателем и секретарем комиссии являются представители министерства.

В работе комиссии принимают участие представители министерства, иных государственных органов Ростовской области, попечительского совета Фонда, общественного совета при министерстве. К работе комиссии могут привлекаться эксперты.

4. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании является решающим.

5. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии.

6. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": minjkh.donland.ru не позднее, чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

7. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:

наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении Фонда;

требования, предъявляемые к претенденту;

дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок;

адрес места приема заявок;

перечень и требования к оформлению документов, входящих в состав заявки;

дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;

номера телефонов и местонахождение министерства и комиссии;

адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, порядок ознакомления с этими сведениями;

порядок определения победителя;

способ уведомления претендентов, допущенных к участию в конкурсе (далее - участник конкурса), и победителя конкурса об итогах конкурса;

основные условия трудового договора.

8. С момента начала приема заявок министерство предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности Фонда.

9. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие следующим требованиям:

опыт работы на руководящих должностях не менее 4 лет;

наличие высшего профессионального образования.

10. Для участия в конкурсе претендент представляет в министерство в установленный срок заявление по форме, установленной правовым актом министерства, а также следующие документы:

10.1. Цветные фотографии размером 3x4 (3 штуки).

10.2. Копию паспорта или заменяющего его документа.

10.3. Копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

10.4. Копии трудовой книжки и (или) иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность.

10.5. Копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

10.6. Медицинская справка по форме 001-ГСУ.

10.7. Предложения по программе деятельности Фонда, подписанные претендентом в запечатанном конверте.

Копии документов, предусмотренных подпунктами 10.2 - 10.5 пункта 10 настоящего Порядка, должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) претендента.

11. Министерство в течение трех рабочих дней со дня окончания приема заявок рассматривает заявки, принимает решение о допуске претендентов или об отказе в допуске к участию в конкурсе и передает заявки участников конкурса в комиссию.

12. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:

претендент не соответствует требованиям, предусмотренным пунктом 9 настоящего Порядка;

представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют требованиям, установленным пунктом 10 настоящего Порядка;

заявка поступила после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении.

13. Информация о принятом решении о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе (с указанием причин, по которым претендент не допущен к участию в конкурсе) направляется претенденту в течение 7 рабочих дней со дня окончания приема заявок.

14. Конкурс проводится в два этапа.

15. Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно).

Тест составляется на основе перечня вопросов, должен содержать не менее 50 вопросов и обеспечивать проверку знания участником конкурса:

функций и полномочий Фонда;

основ гражданского, жилищного, трудового, налогового, банковского законодательства, федерального и областного законодательства по вопросам организации обеспечения своевременного проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах;

основ управления, финансового аудита и планирования.

Результаты прохождения теста оцениваются по балльной системе: за правильный ответ - 1 балл, за неправильный ответ - 0 баллов.

16. Второй этап проводится в форме собеседования участника конкурса с комиссией.

По итогам собеседования каждый член комиссии оценивает участников конкурса по пятибалльной системе.

17. По итогам двух этапов набранные участниками конкурса баллы суммируются.

Победителем конкурса признается участник, набравший наибольшее количество баллов. В случае равенства количества набранных баллов победителем признается участник конкурса, раньше по времени подавший заявку.

18. Министерство в установленном порядке заключает с победителем конкурса трудовой договор в месячный срок со дня определения победителя конкурса.

19. Конкурс признается несостоявшимся в следующих случаях:

19.1. Подано менее двух заявок.

19.2. К конкурсу допущен один претендент.

19.3. В результате проведения конкурса не был выявлен победитель конкурса.

В случаях, предусмотренных настоящим пунктом, а также отказа победителя конкурса от заключения трудового договора с министерством в срок, установленный пунктом 18 настоящего Порядка, министерство проводит повторный конкурс в соответствии с настоящим Порядком.

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко