Раздел 5. Особенности условий оплаты труда педагогических работников

Раздел 5. Особенности условий оплаты труда педагогических работников

5.1. Порядок определения размера заработной платы по должностному окладу педагогическим работникам образовательных учреждений (за исключением муниципальных учреждений дополнительного образования спортивной направленности):

5.1.1. Месячная заработная плата педагогических работников образовательных учреждений определяется путем умножения должностного оклада на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за 1 ставку норму часов педагогической работы в неделю.

В таком же порядке исчисляется месячная заработная плата:

учителей и преподавателей за работу по совместительству в другом образовательном учреждении (одном или нескольких). При этом общий объем работы по совместительству не должен превышать половины месячной нормы рабочего времени учителя и преподавателя;

учителей, для которых данное учреждение является местом основной работы, при возложении на них обязанностей по обучению детей на дому в соответствии с медицинским заключением, а также по проведению занятий по физкультуре с обучающимися, отнесенными по состоянию здоровья к специальной медицинской группе.

Установленная учителям при тарификации заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года.

5.1.2. Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность. В случае если учебными планами предусматривается разное количество часов на предмет по полугодиям, тарификация осуществляется раздельно по полугодиям.

5.1.3. Исчисление заработной платы учителей за работу по обучению детей, находящихся на длительном лечении в больницах, а также учителей вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений (классов очного обучения, групп заочного обучения) в зависимости от объема их учебной нагрузки производится 2 раза в год - на начало первого и второго учебных полугодий.

Тарификация учителей, осуществляющих обучение учащихся, находящихся на длительном лечении в больницах, если постоянная сменяемость учащихся влияет на учебную нагрузку учителей, производится следующим образом: в учебную нагрузку учителя включаются при тарификации на начало каждого полугодия не все 100 процентов часов, отведенных учебным планом на групповые и индивидуальные занятия, а 80 процентов от этого объема часов. Месячная заработная плата за часы преподавательской работы будет определяться в этом случае путем умножения должностного оклада на объем нагрузки, взятой в размере 80 процентов от фактической нагрузки на начало каждого полугодия и деленной на установленную норму часов в неделю.

Установленную таким образом месячную заработную плату учителю следует выплачивать до начала следующего полугодия независимо от фактической нагрузки в разные месяцы данного учебного полугодия, а по окончании каждого учебного полугодия часы преподавательской работы, выполненные сверх объема учебной нагрузки, установленной при тарификации, оплачиваются дополнительно по часовым ставкам.

При невыполнении по не зависящим от учителя причинам объема установленной учебной нагрузки уменьшение заработной платы не производится.

5.1.4. В учебную нагрузку учителей за работу с заочниками включаются часы, отведенные на полугодие учебным планом на групповые и индивидуальные консультации, а также 70 процентов от объема часов, отведенных на прием устных и письменных зачетов. Расчет часов в учебном плане на прием устных и письменных зачетов производится на среднее число обучающихся: в группе от 9 до 15 человек - на 12, в группе от 16 до 20 человек - на 18.

При тарификации общее количество часов, включенных в учебную нагрузку, делится на число учебных недель полугодия. Затем к полученному результату прибавляется 0,74 недельных часа на прием зачетов.

Исходя из полученного средненедельного объема учебной нагрузки, учителю определяется месячная заработная плата, которая выплачивается ежемесячно, независимо от фактической нагрузки в разные месяцы полугодия.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 19 февраля 2016 г. N 153 в пункт 5.2 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. Для педагогических работников учреждений дополнительного образования спортивной направленности устанавливаются:

5.2.1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, тренера за подготовку обучающегося и (или) спортсмена высокого класса:

N п/п	Статус официального спортивного соревнования	Занятое место	Размер норматива оплаты труда в % за результативную подготовку одного спортсмена и (или) обучающегося (команды)
1. Официальные международные спортивные соревнования
1.1.	Олимпийские игры, чемпионат мира	1	до 200
		2 - 3	до 160
		4 - 6	до 100
		участие	до 80
1.2.	Кубок мира (сумма этапов или финал), чемпионат Европы	1	до 160
		2 - 3	до 100
		4 - 6	до 80
		участие	до 60
1.3.	Кубок Европы (сумма этапов или финал), первенство мира	1	до 100
		2 - 3	до 80
		4 - 6	до 60
		участие	до 40
1.4.	Этапы Кубка мира, первенство Европы, Всемирная универсиада, Юношеские Олимпийские игры, Европейский юношеский Олимпийский фестиваль	1	до 80
		2 - 3	до 60
		4 - 6	до 40
		участие	до 20
1.5.	Прочие официальные международные спортивные соревнования	1	до 60
		2 - 3	до 40
		4 - 6	до 20
		участие	-
2. Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований, с численностью команд до 8 спортсменов включительно
2.1.	Чемпионат России, Кубок России (сумма этапов или финал)	1	до 100
		2 - 3	до 80
		4 - 6	до 60
		участие	до 40
2.2.	Первенство России (среди молодежи), Спартакиада молодежи (финалы)	1	до 80
		2 - 3	до 60
		4 - 6	до 40
		участие	до 20
2.3.	Первенство России (юниоры и юниорки), юноши и девушки, Спартакиада спортивных школ (финалы), Спартакиада учащихся (финалы)	1	до 60
		2 - 3	до 40
		4 - 6	до 20
2.4.	Прочие всероссийские и межрегиональные официальные спортивные соревнования	1	до 40
		2 - 3	до 20
2.5.	Региональные спортивные соревнования	1	10
		2 - 3	до 10
		4	5
3. Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта, командные виды программ официальных спортивных соревнований, с численностью команд свыше 8 спортсменов
3.1.	За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на Чемпионате России; на Кубке России	1	до 100
		2 - 3	до 80
		4 - 6	до 60
		участие	до 40
3.2.	За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на Первенстве России (среди молодежи); на Спартакиаде молодежи (финалы)	1	до 80
		2 - 3	до 60
		4 - 6	до 40
		участие	до 20
3.3.	За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на Первенстве России (юниоры и юниорки), юноши и девушки; на Спартакиаде спортивных школ (финалы); на Спартакиаде учащихся (финалы)	1	до 60
		2 - 3	до 40
		4 - 6	до 20
		участие	-
		2 - 3	35
		4 - 6	20
		участие	-
3.4.	За подготовку команды (членов команды), занявших места на прочих всероссийских, межрегиональных официальных спортивных соревнованиях	1	до 40
		2 - 3	до 20
3.5.	За подготовку команды (членов команды), занявших места на региональных спортивных соревнованиях	1	до 20
		2 - 3	до 10

Примечания к подпункту 5.2.1:

1. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, тренеров за подготовку спортсмена и (или) обучающегося устанавливается по наивысшему нормативу на основании протоколов (выписки из протоколов) официальных спортивных соревнований на календарный год.

2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, тренеров за подготовку спортсмена и (или) обучающегося может быть установлен:

с начала календарного месяца, следующего за месяцем в котором спортсмен показал результат, с продлением срока действия норматива оплаты;

с нового календарного года, с продлением срока действия норматива оплаты.

3. Если в период действия установленного норматива оплаты труда педагогических работников, тренеров спортсмен и (или) обучающийся улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты соответственно увеличивать и устанавливать новое исчисление срока его действия в порядке, предусмотренном настоящим приложением.

5.2.2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку обучающегося по общеразвивающим дополнительным общеобразовательным программам (спортивно-оздоровительный этап) и предпрофессиональным общеобразовательным программам (этап начальной подготовки) устанавливается в зависимости от численного состава и объема учебной нагрузки:

N п/п	Этап подготовки	Период обучения (лет)	Минимальная наполняемость групп (человек)	Максимальный объем учебно-тренировочной работы (часов в неделю)	Размер норматива (процент за одного занимающегося от должностного оклада, с учетом повышающих коэффициентов за квалификацию, при наличии квалификационной категории и образования)
1	2	3	4	5	6
1.	Спортивно-оздоровительный	весь период	15	6	2,2
2.	Начальный	до года	15	6	2,2
		свыше года	14	9	3,6

Примечания к подпункту 5.2.2:

1. Форма и система оплаты труда за подготовку обучающихся на спортивно-оздоровительном этапе и на этапах начальной подготовки определяются учреждением дополнительного образования спортивной направленности по согласованию с Управлением образования города Ростова-на-Дону.

Должностной оклад тренера-преподавателя (при оплате его труда в зависимости от недельной учебной нагрузки) устанавливается за 18 часов учебной нагрузки в неделю.

2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку обучающихся на спортивно-оздоровительном этапе повышается на 0,5 процента за каждые 2 года обучения под руководством 1 тренера-преподавателя.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 6 сентября 2016 г. N 1253 в подпункт 5.2.3 пункта 5.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.2.3. Расчет должностного оклада (До) тренеров-преподавателей (тренеров) за подготовку обучающегося при реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта на соответствующих этапах обучения производится по формуле:

До = Об х ( n1А1 v1+ А2 n2 v2 +...+ Аn nn vn)/100, где

Об - размер должностного оклада, установленный по соответствующей профессиональной квалификационной группе;

A - норматив за подготовку одного обучающегося по каждому этапу (периоду) обучения по образовательным программам;

n1, n2,...nn - количество занимающихся, зачисленных по каждому этапу (периоду) обучения по образовательным программам;

v1, v2, ...vn - коэффициенты участия тренеров-преподавателей (тренеров) в реализации учебного плана, являющегося соотношением установленного работнику объема работы с обучающимися по каждому этапу (периоду) обучения по образовательным программам к объему, установленному по образовательной программе (данные коэффициенты не могут превышать показатель равный 1).

Расчет норматива за подготовку одного обучающегося по каждому этапу (периоду) обучения по образовательным программам производится по формуле:

А = k х Ks х S, где

A - норматив за подготовку одного обучающегося по каждому этапу (периоду) обучения по образовательным программам;

k - расчетные нормативы за подготовку одного обучающегося по каждому этапу (периоду) обучения по образовательным программам;

Ks - расчетный коэффициент вида спорта (спортивной дисциплины), в соответствии с требованиями настоящего приложения;

S - коэффициент специализации.

Расчётный норматив за подготовку одного обучающегося по каждому этапу (периоду) обучения по образовательным программам составляет:

N п/п	Этапы реализации образовательной программы	Период подготовки (лет)	Норматив за подготовку одного обучающегося
1.	Тренировочный этап (этап спортивной специализации)	до 2 лет	до 6
		свыше 2 лет	до 14
2.	Совершенствования спортивного мастерства	до года	до 20
		свыше года	до 30

Примечания к подпункту 5.2.3:

1. Максимальная, оптимальная, минимальная наполняемость учебных групп, осуществляющих освоение дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта определяется в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания, структуре, условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программы в области физической культуры и спорта и к срокам обучения по этим программам и федеральными стандартами спортивной подготовки.

В случае отсутствия утвержденных федеральных стандартов спортивной подготовки максимальная наполняемость учебных и тренировочных групп определяется настоящим приложением:

Этап подготовки	Период	Максимальный количественный состав учебной группы (человек)
Этап высшего спортивного мастерства	Весь период	8
Этап совершенствования спортивного мастерства	Весь период	10
Тренировочный этап (этап спортивной специализации)	Углубленной специализации	12
	Начальной специализации	14
Этап начальной подготовки	Свыше одного года	20
	До одного года	25

2. В командных игровых видах спорта максимальный состав учебных групп определяется на основании правил проведения официальных спортивных соревнований и в соответствии с заявочным листом для участия в них.

3. При проведении занятий с обучающимися из различных групп максимальный количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель наполняемости.

Продолжительность одного тренировочного занятия при реализации образовательных программ в области физической культуры и спорта, а также программ спортивной подготовки, рассчитывается в академических часах с учетом возрастных особенностей и этапа (периода) подготовки занимающихся и не может превышать:

на спортивно-оздоровительном этапе - 2 часов;

на этапе начальной подготовки - 2 часов;

на тренировочном этапе (этапе спортивной специализации) - 3 часов;

на этапе совершенствования спортивного мастерства - 4 часов;

на этапе высшего спортивного мастерства - 4 часов.

При проведении более одного тренировочного занятия в один день суммарная продолжительность занятий не может составлять более 8 академических часов.

4. Допускается проведение тренировочных занятий одновременно с занимающимися из разных групп:

а) по образовательным программам, реализуемым в области физической культуры и спорта;

б) по программам спортивной подготовки;

в) по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта и программам спортивной подготовки.

При этом необходимо соблюдать все перечисленные ниже условия:

разница в уровне подготовки занимающихся не превышает двух спортивных разрядов и (или) спортивных званий;

не превышена единовременная пропускная способность спортивного сооружения;

не превышен максимальный количественный состав объединенной группы. При проведении занятий с занимающимися из различных групп максимальный количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель в данной графе. Например:

а) при объединении в расписании занятий в одну группу занимающихся на этапе совершенствования спортивного мастерства и на тренировочном этапе максимальный количественный состав не может превышать 10 человек;

б) при объединении в расписании в одну группу занимающихся на тренировочном этапе (углубленной специализации) и на этапе начальной подготовки максимальный количественный состав не может превышать 12 человек.

5. В видах спорта, включенных в одну группу, кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим), при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера - преподавателя.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 6 сентября 2016 г. N 1253 в подпункт 5.2.4 пункта 5.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.2.4. Расчет должностного оклада (До) тренеров, тренеров-преподавателей за подготовку спортсмена при реализации программ спортивной подготовки на соответствующих этапах производится по формуле:

До = Об х ( n1А1 v1+ А2 n2 v2 +...+ Аn nn vn)/100, где

Об - размер должностного оклада, установленный по соответствующей профессиональной квалификационной группе;

A - норматив за подготовку одного спортсмена по каждому этапу (периоду) спортивной подготовки;

n1, n2,...nn - количество спортсменов, зачисленных по каждому этапу (периоду) спортивной подготовки,

v1, v2, ...vn - коэффициенты участия прямого исполнителя муниципальной услуги (педагогического работника, тренера, хореографа и т.д.) годового тренировочного плана-графика, являющегося соотношением установленного работнику объема работы с спортсменами по каждому этапу (периоду) спортивной подготовки к объему, установленному по программе спортивной подготовки (данные коэффициенты не могут превышать показатель равный 1).

Расчет норматива за подготовку одного спортсмена по каждому этапу (периоду) спортивной подготовки по программам спортивной подготовки производится по формуле:

А = k х Ks х S, где

A - норматив за подготовку одного спортсмена по каждому этапу (периоду) спортивной подготовки по программам спортивной подготовки;

k1, k2 ...kn - расчетные нормативы за подготовку одного спортсмена по каждому этапу (периоду) спортивной подготовки по программам спортивной подготовки;

Ks - расчетный коэффициент вида спорта (спортивной дисциплины), в соответствии с требованиями настоящего приложения;

S - коэффициент специализации.

Норматив за подготовку одного спортсмена по каждому этапу (периоду) спортивной подготовки по программам спортивной подготовки составляет:

N п/п	Этапы реализации образовательной программы	Период подготовки (лет)	Норматив за подготовку одного спортсмена, %
1.	Начальной подготовки	до года	до 3
		свыше года	до 6
2.	Тренировочный этап (этап спортивной специализации)	до 2 лет	до 9
		свыше 2 лет	до 15
3.	Совершенствования спортивного мастерства	до года	до 24
		свыше года	до 30

Примечание к подпункту 5.2.4:

В спортивных школах могут культивироваться только виды спорта, которые введены в государственные программы физического воспитания населения.

5.2.5. Расчетный коэффициент вида спорта (спортивной дисциплины) (Ks) (кроме указанных ниже) - 1,0.

Для базовых видов спорта (кроме командных игровых) - 1,1.

Для командных игровых видов спорта, являющихся базовыми - 0,9.

Для командных игровых видов спорта, не являющихся базовыми - 0,8.

5.2.6. Минимальный возраст зачисления детей в учреждениях дополнительного образования спортивной направленности с целью прохождения спортивной подготовки определяются федеральными стандартами спортивной подготовки по видам спорта.

При отсутствии федеральных стандартов спортивной подготовки минимальный возраст зачисления детей в учреждениях дополнительного образования спортивной направленности определяется учреждением самостоятельно в соответствии с научно-обоснованными принципа спортивной подготовки.

В случае отсутствия утвержденных федеральных стандартов спортивной подготовки максимальная наполняемость учебных и тренировочных групп определяется настоящим приложением:

Этап подготовки	Период	Максимальный количественный состав группы спортивной подготовки (человек)
Этап высшего спортивного мастерства	весь период	8
Этап совершенствования спортивного мастерства	весь период	10
Тренировочный этап (этап спортивной специализации)	углубленной специализации	12
	начальной специализации	14
Этап начальной подготовки	свыше одного года	20
	до одного года	25

2. В командных игровых видах спорта максимальный состав группы спортивной подготовки определяется на основании правил проведения официальных спортивных соревнований и в соответствии с заявочным листом для участия в них.

3. При проведении занятий со спортсменами из различных групп максимальный количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель наполняемости.

4. Для проведения занятий по программам спортивной подготовки кроме основного тренера, старшего тренера, тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя, могут привлекаться иные педагогические работники и (или) специалисты в области физической культуры и спорта, в т.ч. и по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной их работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда и соответствующей нагрузки, предусмотренного для основного тренера, старшего тренера, тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя.

5.2.7. В учреждения дополнительного образования спортивной направленности могут культивироваться виды спорта, внесенные во всероссийский реестр видов спорта.

5.3. Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников.

5.3.1. Почасовая оплата труда педагогических работников образовательных учреждений применяется при оплате за:

часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше 2 месяцев;

часы педагогической работы, выполненные учителями при работе с заочниками и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;

педагогическую работу специалистов предприятий, учреждений и организаций (в том числе из числа работников органов местного самоуправления городских округов, муниципальных районов в сфере образования, методических и учебно-методических кабинетов, информационно-аналитического центра), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;

часы преподавательской работы в объеме 300 часов в другом образовательном учреждении (в одном или нескольких) сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству, на основе тарификации в соответствии с подпунктом 5.1.1 пункта 5.1 настоящего раздела;

Размер оплаты за 1 час указанной педагогической работы определяется путем деления должностного оклада педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы с учетом повышающего коэффициента за квалификацию при наличии квалификационной категории на среднемесячное количество рабочих часов, установленных по соответствующей педагогической должности.

Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за должностной оклад педагогического работника, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).

Оплата труда за замещение отсутствующего педагогического работника, если оно осуществлялось свыше 2 месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях, с соответствующим увеличением его недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения в тарификацию.

5.3.2. Руководители образовательных учреждений в пределах имеющихся средств могут привлекать для проведения учебных занятий с обучающимися высококвалифицированных специалистов с применением условий и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда согласно следующим показателям:

N п/п	Контингент	Размер коэффициентов ставок почасовой оплаты труда
		профессор, доктор наук	доцент, кандидат наук	лица, не имеющие ученой степени
1	2	3	4	5
1.	Обучающиеся в профессиональных образовательных учреждениях	0,06	0,05	0,03

Коэффициенты ставок почасовой оплаты труда членов жюри конкурсов и смотров, рецензентов конкурсных работ устанавливаются в размере:

для профессоров, докторов наук - 0,08;

для доцентов, кандидатов наук - 0,07;

для лиц, не имеющих ученой степени, - 0,04.

В ставки почасовой оплаты труда включена оплата за отпуск.

Ставки почасовой оплаты труда исчисляются для:

профессоров, докторов наук - из расчета должностного оклада, установленного по должности "профессор";

доцентов, кандидатов наук - из расчета должностного оклада, установленного по должности "доцент";

лиц, не имеющих ученой степени, - из расчета должностного оклада, установленного по должностям "ассистент, преподаватель".

Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания "народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.

Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания "заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.