Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом МЧС России от 6 апреля 2012 г. N 180 в наименование настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 2
Инструкция
о порядке выплаты надбавки за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России, проходящим военную службу по контракту, и сотрудникам федеральной противопожарной службы, замещающим должности в федеральном государственном бюджетном учреждении "Национальный центр управления в кризисных ситуациях"
6 апреля 2012 г.
Приказом МЧС России от 6 апреля 2012 г. N 180 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Настоящая инструкция определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности (далее - надбавка за ОТГ) военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России, проходящим военную службу по контракту, и сотрудникам федеральной противопожарной службы, замещающим должности в федеральном государственном бюджетном учреждении "Национальный центр управления в кризисных ситуациях" (далее соответственно - военнослужащие и сотрудники, НЦУКС).
2. Выплата надбавки за ОТГ военнослужащим и сотрудникам производится от оклада по воинской должности (должностного оклада) дифференцировано в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых ими задач. Военнослужащим и сотрудникам, допущенным в установленном порядке к временному исполнению обязанностей по вакантным должностям, - от окладов по этим должностям.
3. Выплата надбавки за ОТГ производится на основании приказа начальника НЦУКС.
Начальнику НЦУКС надбавка за ОТГ устанавливается решением Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
4. Надбавка за ОТГ устанавливается на основании рапортов руководителей (начальников) подразделений НЦУКС на определенный период, как правило, не более чем на один год. Приказ начальника НЦУКС об установлении процентной надбавки за ОТГ издается в начале календарного года с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается.
5. При выплате надбавки за ОТГ военнослужащим и сотрудникам, проходящим военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, надбавка за ОТГ выплачивается с применением районных и других коэффициентов и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.
6. Надбавка за ОТГ не выплачивается военнослужащим, которым в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. N 305 "О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба"* сохранена выплата ежемесячного денежного поощрения в размерах, установленных военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
7. Выплата надбавки за ОТГ прекращается со дня освобождения военнослужащего и сотрудника от замещаемой воинской должности (должности).
_____________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 13, ст. 1604; 2001, N 50, ст. 4741; 2008, N 6, ст. 506.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.