Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Общие положения
1. Почетная грамота Городской Думы города Таганрога (далее по тексту - Почетная грамота) является знаком отличия, учрежденным Городской Думой города Таганрога (далее по тексту - Городская Дума), и поощрением за внесение значительного вклада в развитие и совершенствование местного самоуправления, экономической, социальной и культурной сфер жизни города Таганрога.
2. Почетной грамотой могут награждаться жители города Таганрога, трудовые коллективы предприятий, учреждений, организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, общественные организации.
За выдающиеся заслуги перед городом Таганрогом Почетной грамотой могут быть награждены граждане Российской Федерации, независимо от места их проживания, иностранные граждане и лица без гражданства.
3. Награждение Почетной грамотой трудовых коллективов предприятий, учреждений и организаций, производится:
1) за большой вклад в развитие и совершенствование местного самоуправления в городе Таганроге;
2) за большой вклад в социально-экономическое развитие города, повышение объемов производства, выпуск новых видов конкурентоспособной продукции, способствующих росту авторитета города Таганрога в Ростовской области, в России и за рубежом;
3) в честь юбилейных дат.
4. Награждение Почетной грамотой граждан производится:
1) за большой вклад в развитие и совершенствование местного самоуправления в городе Таганроге;
2) за активное участие в нормотворческой деятельности, обеспечении деятельности органов и должностных лиц местного самоуправления и добросовестную муниципальную службу;
3) за выдающиеся трудовые достижения, личный вклад в науку, культуру, искусство, образование, охрану здоровья, спорт и иную деятельность, получившую общественное признание;
4) в честь юбилейных дат.
5. Юбилейными датами, для целей настоящего Положения, признаются:
1) для трудовых коллективов организаций - 25, 50, 75, 100 и каждые последующие 25 лет со дня основания организации;
2) для граждан - 50 и каждые последующие 5 лет со дня рождения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.