Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 23 июля 2015 г. N 637 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение
к постановлению Администрации города
от 30.09.2014 г. N 1125
Муниципальная программа
"Развитие системы муниципального управления в городе Ростове-на-Дону"
26, 31 декабря 2014 г., 24 марта, 13 мая, 23 июля, 4 сентября, 29 октября, 16 декабря 2015 г., 19 января, 31 марта, 25 мая, 20 июля, 19 сентября, 16 ноября, 12 декабря 2016 г., 20 января, 28 марта, 17 мая 2017 г.
Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 17 мая 2017 г. N 408 в Паспорт настоящего приложения внесены изменения
Паспорт программы
Наименование Программы |
Муниципальная программа "Развитие системы муниципального управления в городе Ростове-на-Дону" (далее - Программа) |
Инициатор разработки проекта Программы |
Администрация города Ростова-на-Дону (далее - Администрация города), управление по контрольно-организационной работе и связям с общественными объединениями Администрации города Ростова-на-Дону (далее - управление по контрольно-организационной работе и связям с общественными объединениями) |
Заказчик-координатор |
Администрация города (управление по контрольно-организационной работе и связям с общественными объединениями) |
Муниципальные заказчики |
Администрация города (управление по контрольно-организационной работе и связям с общественными объединениями, отдел бухгалтерского учета, отчетности и планирования расходов) |
Разработчики Программы |
управление по контрольно-организационной работе и связям с общественными объединениями; управление по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города (далее - управление по вопросам муниципальной службы и кадров); управление по информационному сопровождению и взаимодействию со СМИ Администрации города (далее - управление по информационному сопровождению и взаимодействию со СМИ); управление информационных технологий Администрации города (далее - управление информационных технологий); муниципальное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг города Ростова-на-Дону" (далее - МКУ "МФЦ города Ростова-на-Дону"); муниципальное казенное учреждение "Городское хозяйственное управление города Ростова-на-Дону" (далее МКУ "ГХУ"); муниципальное казенное учреждение "Муниципальный архив города Ростова-на-Дону" (далее - МКУ "Муниципальный архив города Ростова-на-Дону"). |
Цели Программы |
Повышение качества предоставляемых муниципальных услуг населению, развитие институтов гражданского общества и межмуниципального сотрудничества |
Задачи Программы |
1. Развитие муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону; 2. Развитие межмуниципальных связей и поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций города; 3. Повышение информированности населения о деятельности Администрации города; 4. Развитие информационных и телекоммуникационных технологий в Администрации города; 5. Развитие системы предоставления государственных и муниципальных услуг в городе Ростове-на-Дону на базе многофункциональных центров предоставления услуг; 6. Обеспечение эффективного осуществления своих полномочий органами местного самоуправления города Ростова-на-Дону, территориальными и отраслевыми (функциональными) органами Администрации города; 7. Развитие рациональной системы хранения и использования архивных документов МКУ "Муниципальный архив города Ростова-на-Дону" |
Сроки и этапы реализации Программы |
2014 - 2020 годы (этапы не выделяются) |
Структура программы, перечень подпрограмм |
Программа состоит из паспорта программы, 7 разделов, 9 приложений. В программу входит 7 подпрограмм (приложения 3 - 9 к программе): подпрограмма N 1 "Развитие муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону". подпрограмма N 2 "Развитие межмуниципальных связей города Ростова-на-Дону и поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций города Ростова-на-Дону". подпрограмма N 3 "Повышение информированности населения о деятельности Администрации города Ростова-на-Дону". подпрограмма N 4 "Развитие информационных и телекоммуникационных технологий в Администрации города Ростова-на-Дону". подпрограмма N 5 "Развитие системы предоставления государственных и муниципальных услуг в городе Ростове-на-Дону на базе многофункциональных центров предоставления услуг". подпрограмма N 6 "Обеспечение эффективного осуществления своих полномочий органами местного самоуправления города Ростова-на-Дону, территориальными и отраслевыми (функциональными) органами Администрации города Ростова-на-Дону". подпрограмма N 7 "Развитие рациональной системы хранения и использования архивных документов Муниципальное казенное учреждение "Муниципальный архив города Ростова-на-Дону. |
Исполнители программы |
управление по контрольно-организационной работе и связям с общественными объединениями; управление по вопросам муниципальной службы и кадров; управление по информационному сопровождению и взаимодействию со СМИ; управление информационных технологий; МКУ "МФЦ города Ростова-на-Дону"; отдел внешних связей и межмуниципального сотрудничества Администрации города Ростова-на-Дону (далее - отдел внешних связей и межмуниципального сотрудничества); общий отдел Администрации города Ростова-на-Дону (далее - общий отдел); отдел по делам молодежи Администрации города Ростова-на-Дону (далее - отдел по делам молодежи); отдел по мобилизационной работе Администрации города Ростова-на-Дону (далее - отдел по мобилизационной работе); отдел бухгалтерского учета, отчетности и планирования расходов Администрации города Ростова-на-Дону (далее - отдел бухгалтерского учета, отчетности и планирования расходов); сектор нормативных документов Администрации города Ростова-на-Дону (далее - сектор нормативных документов); МКУ "ГХУ"; МКУ "Муниципальный архив города Ростова-на-Дону"; Муниципальное казначейство города Ростова-на-Дону; управление образования города Ростова-на-Дону; структурные подразделения, отраслевые (функциональные) и территориальные органы Администрации города Ростова-на-Дону. Взаимодействие с иными исполнителями и участниками программы осуществляется в рамках полномочий по согласованию. |
Объемы и источники финансирования программы |
Общий объем финансирования программы составляет 4 587 300,74 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 580 946,70 тыс. рублей; 2015 год - 560 522,10 тыс. рублей; 2016 год - 890 442,80 тыс. рублей; 2017 год - 930 235,10 тыс. рублей; 2018 год - 555 522,10 тыс. рублей; 2019 год - 564 224,40 тыс. рублей; 2020 год - 505 407,54 тыс. рублей. Из них: 1. Средства федерального бюджета - 63 067,40 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 20 800,00 тыс. рублей; 2015 год - 32 467,40 тыс. рублей; 2017 год - 9 800,00 тыс. рублей. 2. Средства областного бюджета - 9 668,80 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 1 903,80 тыс. рублей; 2015 год - 1 583,80 тыс. рублей; 2016 год - 1 587,90 тыс. рублей; 2017 год - 1 531,10 тыс. рублей; 2018 год - 1 531,10 тыс. рублей; 2019 год - 1 531,10 тыс. рублей. 3. Средства бюджета города Ростова-на-Дону - 4 514 564,54 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 558 242,90 тыс. рублей; 2015 год - 526 470,90 тыс. рублей; 2016 год - 888 854,90 тыс. рублей; 2017 год - 918 904,00 тыс. рублей; 2018 год - 553 991,00 тыс. рублей; 2019 год - 562 693,30 тыс. рублей; 2020 год - 505 407,54 тыс. рублей |
Целевые показатели |
Целевые показатели реализации программы: 1. По подпрограмме N 1 "Развитие муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону": 1.1. Индекс доверия граждан к муниципальным служащим составит 55% (при значении базового показателя 40%). 1.2. Доля должностей муниципальной службы, для которых утверждены должностные инструкции, соответствующие установленным требованиям, ежегодно составит 100%. 1.3. Доля должностей муниципальной службы, должностные инструкции которых содержат показатели результативности, ежегодно составит 100%. 1.4. Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва, составит 32% (при значении базового показателя 20%). 1.5. Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса, составит 15% (при значении базового показателя 0%). 1.6. Доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет, составит 56,5% (при значении базового показателя 53%). 1.7. Число муниципальных служащих, прошедших обучение по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации, принявших участие в семинарах, тренингах и иных мероприятиях информационно-обучающего характера, составит 270 человек (при значении базового показателя 24 человека). 1.8. Наличие документального подтверждения соответствия действующей системы муниципального управления международному стандарту ИСО 9001:2008 по итогам внешних аудитов в рамках сертификации системы менеджмента качества ежегодно составит 100%. 2. По подпрограмме N 2 "Развитие межмуниципальных связей города Ростова-на-Дону и поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций города": 2.1. Количество выездов делегаций от Администрации города Ростова-на-Дону в города-побратимы и города-партнеры в рамках развития межмуниципальных связей составит 22 единицы (при значении базового показателя 16 единиц). 2.2. Количество приемов официальных делегаций, представителей межмуниципальных объединений, куда входит муниципальное образование "Город Ростов-на-Дону", и других иностранных делегаций составит 19 единиц (при значении базового показателя 16 единиц). 2.3. Количество общественных объединений, представляющих социальные проекты для участия в конкурсах, проводимых в рамках данной подпрограммы составит, 60 единиц (при значении базового показателя 42 единицы). 2.4. Доля населения муниципального образования "Город Ростов-на-Дону", охваченного социально ориентированными некоммерческими организациями в ходе реализации ими социальных проектов и практик, составит 11% (при значении базового показателя 4%). 2.5. Количество городских социально значимых мероприятий, проводимых социально ориентированными некоммерческими организациями при содействии Администрации города, составит 30 единиц (при значении базового показателя 15 единиц). 3. По подпрограмме N 3 "Повышение информированности населения о деятельности Администрации города": 3.1. Количество опубликованных (размещенных) в печатных, электронных средствах массовой информации, на телевидении и в сети Интернет официальных материалов о деятельности Администрации города Ростова-на-Дону составит: - в городских и региональных газетах - 238 полос; - в журналах - 86 полос; - на телеканалах - 1291 минуту; - на радиостанциях - 243 минуты; - на интернет-сайтах - 675 информационных сообщений, при значении базового показателя: - в городских и региональных газетах - 220 полос; - в журналах - 75 полос; - на телеканалах - 1200 минут; - на радиостанциях - 220 минут; - на интернет-сайтах - 600 информационных сообщений. 3.2. Количество ежегодно привлекаемых к реализации программы средств массовой информации составит: - газеты - не менее 5 единиц; - журналы - 4 единицы; - телеканалы - 4 единицы; - радиостанции - 2 единицы; - интернет-сайты - не менее 6 единиц; - информагентства для проведения брифингов, пресс-конференций, "круглых столов" - 2 единицы. 3.3. Количество проведенных брифингов, пресс-конференций, "круглых столов" достигнет значения 31 единицы (при значении базового показателя 25 единиц). 3.4. Уровень информированности населения о деятельности Администрации города Ростова-на-Дону составит 39% (при значении базового показателя 36%). 4. По подпрограмме N 4 "Развитие информационных и телекоммуникационных технологий в Администрации города Ростова-на-Дону": 4.1. Доля рабочих мест в аппарате Администрации города, включенных в межведомственную систему электронного документооборота и делопроизводства, составит 100% (при значении базового показателя 92%). 4.2. Доля рабочих мест в территориальных и отраслевых (функциональных) органах Администрации города Ростова-на-Дону и муниципальных учреждениях, включенных в межведомственную систему электронного документооборота составит, не менее 70% (при наличии базового показателя 34%). 4.3. Доля структурных подразделений, отраслевых и территориальных органов Администрации города Ростова-на-Дону и муниципальных учреждений, осуществляющих ведение собственного (внутреннего) документооборота, в городской информационной системе составит не менее 65% (при значении базового показателя 30%). 4.4. Количество должностных лиц аппарата Администрации города, ее структурных подразделений, отраслевых и территориальных органов, муниципальных учреждений, имеющих ключ электронной подписи, составит не менее 250 человек (при значении базового показателя 165 человек). 4.5. Количество посещений официального портала городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону составит не менее 1700 тысяч в год (при значении базового показателя 1500 тысяч). 5. По подпрограмме N 5 "Развитие системы предоставления государственных и муниципальных услуг в городе Ростове-на-Дону на базе многофункциональных центров предоставления услуг": 5.1. Доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по месту пребывания, в многофункциональных центрах предоставления государственных услуг, составит не менее 90% в каждом районе города. 5.2. Доля муниципальных и переданных государственных услуг на базе МКУ "МФЦ города Ростова-на-Дону" от общего количества услуг составит не менее 90% (при значении базового показателя 60%). 5.3. Степень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, оказываемых через МКУ "МФЦ города Ростова-на-Дону" и Центр телефонных обращений граждан в многофункциональном центре, составит не менее 95% (при значении базового показателя 90%). 5.4. Среднее время ожидания заявителей в очереди для подачи документов и получения результата услуги в многофункциональном центре составит 15 минут (при значении базового показателя 15 минут). 5.5. Обеспечение требований комфортности на объектах многофункциональных центров в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации, регулирующими деятельность в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг, составит 95% (при значении базового показателя 85,7%). 6. По подпрограмме N 6 "Обеспечение эффективного осуществления своих полномочий органами местного самоуправления города Ростова-на-Дону, территориальными и отраслевыми (функциональными) органами Администрации города": 6.1. Доля высокоэкономичных транспортных средств со сроком эксплуатации менее 5 лет составит 81% от общего количества автотранспортных средств (при значении базового показателя 46%). 6.2. Доля зданий и помещений, оснащенных приборами учета энергетических ресурсов, составит 100% от общего количества зданий и помещений, находящихся в оперативном управлении (при значении базового показателя 80%). 6.3. Доля зданий, прошедших энергоаудит и обеспеченных энергопаспортами, составит 100% от общего количества зданий и помещений, находящихся в оперативном управлении (при значении базового показателя 80%). 6.4. Уровень потребления энергетических ресурсов в зданиях, помещениях, используемых органами местного самоуправления, составит 90% (при значении базового показателя 100%). 7. По подпрограмме N 7 "Развитие рациональной системы хранения и использования архивных документов МКУ "Муниципальный архив города Ростова-на-Дону": 7.1. Уровень развития системы автоматизированного электронного учета архивных документов составит 100% (при значении базового показателя 48%). 7.2. Степень оцифровки учетной документации архива и формирование единой электронной системы учета архивных документов составит 90% (при значении базового показателя 4%). 7.3. Доля оказываемых МКУ "Муниципальный архив города Ростова-на-Дону" муниципальных услуг в электронной форме составит не менее 60% от общего количества услуг (при значении базового показателя 12%). 7.4. Доля принимаемых на постоянное хранение документов в электронной форме с последующим их использованием и хранением составит не менее 40% (при значении базового показателя 0%) |
Система организации контроля за исполнением программы |
Контроль за реализацией программы осуществляется управлением по контрольно-организационной работе и связям с общественными объединениями и отделом бухгалтерского учета, отчетности и планирования расходов в порядке, установленном нормативными правовыми актами. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.