Приложение N 5. Сведения о методике расчета показателя (индикатора) программы

Приложение N 5
к муниципальной программе
города Новошахтинска
"Развитие муниципальной службы"

Сведения
о методике расчета показателя (индикатора) программы

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Методика расчета показателя (формула) и методологические пояснения к показателю	Значения базовых показателей (используемых в формуле)
1	2	3	4	5
1.	Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления	процент от числа опрошенных	степень достижения ожидаемых результатов планируется измерять на основании сопоставления фактических значений целевых индикаторов с их плановыми значениями. Сопоставление значений целевых индикаторов производится по каждому расчетному (плановому) показателю. Информация о количественном выражении целевого индикатора представляется Правительством Ростовской области
2.	Доля муниципальных служащих, принявших участие в конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий города Новошахтинска", от общего количества муниципальных служащих	процент		- число муниципальных служащих, принявших участие в конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий города Новошахтинска"; - количество муниципальных служащих, работающих в Администрации города, Новошахтинской городской Думы на конец отчетного года
3.	Количество муниципальных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка в отчетном году	человек	степень достижения ожидаемых результатов планируется измерять на основании сопоставления фактических значений целевых индикаторов с их плановыми значениями. Сопоставление значений целевых индикаторов производится по каждому расчетному (плановому) показателю	-
4.	Доля вакантных должностей, замещаемых на основе назначе