Раздел 8.3. Характеристика основных мероприятий подпрограммы 2

Раздел 8.3. Характеристика основных мероприятий подпрограммы 2

Основное мероприятие 2.1. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка медицинских и фармацевтических работников

Основной целью данного мероприятия является насыщение МБУЗ высококвалифицированными медицинскими и фармацевтическими специалистами.

Задача мероприятия - обеспечение совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков медицинских и фармацевтических работников на этапе дополнительного профессионального образования.

Ожидаемый эффект - обеспечение удовлетворенности населения города в качестве оказываемой медицинской помощи.

Мероприятие 2.1.1. Оплата расходов на повышение квалификации и переподготовку врачей и специалистов с высшим немедицинским образованием

В современных условиях постоянно развивающихся и меняющихся высокотехнологичных методов диагностики и лечения заболеваний требуется формирование у практикующих специалистов, навыков, необходимых при работе с современным лечебно-диагностическим оборудованием, и широкое внедрение инновационных методов образования, симуляционных технологий.

В результате проведенного мероприятия врачи будут подготовлены для работы на новом современном оборудовании, будут внедрены в практику новые, современные технологии оказания медицинской помощи пациентам и, как следствие, ожидается повышение качества оказания медицинской помощи.

Мероприятие 2.1.2. Оплата расходов на повышение квалификации среднего медицинского персонала

Важную роль в реформе здравоохранения, обеспечении доступности и качества, предоставляемых населению медицинских услуг, усилении профилактической направленности, решении задач медико-социальной помощи отводится специалистам, имеющим среднее медицинское образования и составляющим самую многочисленную категорию работников здравоохранения города. Эффективное развитие системы здравоохранения на современном этапе в значительной степени зависит от профессионального уровня и качества подготовки среднего медицинского персонала. Эффективность оказания медицинской помощи зависит от четкой и профессиональной их деятельности, направленной на повышение качества оказания медицинской помощи.

Для решения поставленных задач необходимо продолжить оплату расходов на повышение квалификации среднего медицинского персонала.

Финансирование данного мероприятия позволит повысить уровень квалификации работников МБУЗ, снизить процент специалистов, не прошедших повышение квалификации один раз в 5 лет, повысить показатель аттестации средних медицинских работников.

Основное мероприятие 2.2. Повышение престижа медицинских специалистов

Целью мероприятия является поддержка и стимулирование профессиональной деятельности врача, поддержка молодых врачебных кадров города, повышение престижа профессии врача, ее значимости

Задача - снизить отток высококвалифицированных специалистов из МБУЗ.

Эффект - снижение кадрового дефицита

Мероприятие 2.2.1. Выплаты стипендий

Требуется финансирование выплаты ежемесячных стипендий студентам 4 - 6 курсов РостГМУ, обучающимся по целевым направлениям, в размере 1000 рублей.

Мероприятие 2.2.2. Частичная компенсация специалистам расходов по оплате за пользование жилым помещением по договору коммерческого найма

С целью улучшения социально-бытовых условий медицинских работников необходимо финансирование мероприятия по частичной компенсации специалистам расходов по оплате за пользование жилым помещением по договору коммерческого найма.

Основное мероприятие 2.3. Социальная поддержка отдельных категорий медицинских работников

Целью мероприятия является улучшение кадровой ситуации в МБУЗ с низкой укомплектованностью врачами

Задача - закрепление молодых специалистов, снижение оттока высококвалифицированных врачебных кадров из МБУЗ с низкой укомплектованностью врачами.

Эффект - снижение кадрового дефицита.

Мероприятие 2.3.1. Единовременные выплаты молодым специалистам

В целях обеспечения МБУЗ врачебными кадрами, ликвидации оттока медицинских специалистов в учреждения негосударственных форм собственности и закрепления специалистов здравоохранения на рабочих местах ежегодно 20 выпускникам медицинских вузов, трудоустроенным в МБУЗ с наиболее низкой укомплектованностью врачами, будут продолжены единовременные выплаты в размере 50,0 тыс. рублей.

Перечень мероприятий подпрограммы 2 приведен в приложении 4.

Подробная характеристика объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы 2, представлена в приложениях 7 и 8.