Раздел 8. Подпрограмма "Кадровое обеспечение системы здравоохранения"

Раздел 8. Подпрограмма "Кадровое обеспечение системы здравоохранения"

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 7 июля 2014 г. - Постановление Администрации г. Новочеркасска Ростовской области от 7 июля 2014 г. N 1525

См. предыдущую редакцию

Паспорт подпрограммы
"Кадровое обеспечение системы здравоохранения"

Наименование подпрограммы	- Кадровое обеспечение системы здравоохранения (далее - подпрограмма 2).
Координатор подпрограммы 2	- УЗ.
Программно-целевые инструменты подпрограммы 2	- отсутствуют.
Цель подпрограммы 2	- обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными и заинтересованными специалистами.
Задачи подпрограммы 2	- снижение дефицита медицинских кадров, в том числе за счет снижения из оттока из муниципальной системы здравоохранения; совершенствование системы практической подготовки медицинских и фармацевтических работников; внедрение аккредитации медицинских и фармацевтических специалистов; повышение престижа профессии; развитие мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников.
Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы 2	- уровень укомплектованности врачами МБУЗ; количество специалистов, подготовленных по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования; количество специалистов, подготовленных по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего (или дополнительного профессионального образования); доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд здравоохранения города и трудоустроившихся после завершения обучения в МБУЗ; доля аккредитованных специалистов.
Этапы и сроки реализации подпрограммы 2	- первый этап: 2014 - 2015 годы; второй этап: 2016 - 2020 годы.
Ресурсное обеспечение подпрограммы 2	- объем финансирования подпрограммы 2 составит всего 9466,3 тыс. рублей*, из них: средства местного бюджета - 9466,3 тыс. рублей*, в том числе по годам: на 2014 год - 2010,8 тыс. рублей*; на 2015 год - 2206,8 тыс. рублей*; на 2016 год - 2280,7 тыс. рублей*; на 2017 год - 742,0 тыс. рублей*; на 2018 год - 742,0 тыс. рублей*; на 2019 год - 742,0 тыс. рублей*; на 2020 год - 742,0 тыс. рублей*. * Объем финансирования будет уточнен после принятия бюджета на соответствующий год.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 2	- увеличение укомплектованности врачами МБУЗ к 2020 году до 91 процента; обеспечение ежегодной подготовки специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего (или дополнительного) профессионального образования с 2015 года - не менее 14 человек в год; обеспечение ежегодной подготовки специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования - не менее 30 человек в год к 2020 году; увеличение доли медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд МБУЗ и трудоустроившихся после завершения обучения в МБУЗ, - до 92 процентов; обеспечение до 2020 года аккредитации 80 процентов медицинских и фармацевтических специалистов, занимающихся профессиональной деятельностью.