Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 8.3. Характеристика основных мероприятий подпрограммы 2
Подраздел изменен с 7 июля 2014 г. - Постановление Администрации г. Новочеркасска Ростовской области от 7 июля 2014 г. N 1525
Основное мероприятие 2.1. Профессиональная переподготовка и подготовка медицинских работников по дефицитным специальностям
Основной целью данного мероприятия является насыщение МБУЗ высококвалифицированными медицинскими и фармацевтическими специалистами.
Задача мероприятия - обеспечение совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков медицинских и фармацевтических работников на этапе дополнительного профессионального образования.
Ожидаемый эффект - обеспечение удовлетворенности населения города в качестве оказываемой медицинской помощи.
Мероприятие 2.1.1. Оплата расходов на профессиональную переподготовку и подготовку медицинских работников по дефицитным специальностям
В современных условиях постоянно развивающихся и меняющихся высокотехнологичных методов диагностики и лечения заболеваний требуется формирование у практикующих специалистов, навыков, необходимых при работе с современным лечебно-диагностическим оборудованием, и широкое внедрение инновационных методов образования, симуляционных технологий.
В результате проведенного мероприятия врачи будут подготовлены для работы на новом современном оборудовании, будут внедрены в практику новые, современные технологии оказания медицинской помощи пациентам и, как следствие, ожидается повышение качества оказания медицинской помощи.
Основное мероприятие 2.2. Повышение престижа медицинских специалистов
Целью мероприятия является поддержка и стимулирование профессиональной деятельности врача, поддержка молодых врачебных кадров города, повышение престижа профессии врача, ее значимости
Задача - снизить отток высококвалифицированных специалистов из МБУЗ.
Эффект - снижение кадрового дефицита
Наименование изменено с 7 июля 2014 г. - Постановление Администрации г. Новочеркасска Ростовской области от 7 июля 2014 г. N 1525
Мероприятие 2.2.1. Доплаты к стипендиям
Требуется финансирование выплаты ежемесячных стипендий студентам 4 - 6 курсов РостГМУ, обучающимся по целевым направлениям, в размере 1000 рублей.
Мероприятие 2.2.2. Частичная компенсация специалистам расходов по оплате за пользование жилым помещением по договору коммерческого найма
С целью улучшения социально-бытовых условий медицинских работников необходимо финансирование мероприятия по частичной компенсации специалистам расходов по оплате за пользование жилым помещением по договору коммерческого найма.
Основное мероприятие 2.3. Социальная поддержка отдельных категорий медицинских работников
Целью мероприятия является улучшение кадровой ситуации в МБУЗ с низкой укомплектованностью врачами
Задача - закрепление молодых специалистов, снижение оттока высококвалифицированных врачебных кадров из МБУЗ с низкой укомплектованностью врачами.
Эффект - снижение кадрового дефицита.
Мероприятие 2.3.1. Единовременные выплаты молодым специалистам
В целях обеспечения МБУЗ врачебными кадрами, ликвидации оттока медицинских специалистов в учреждения негосударственных форм собственности и закрепления специалистов здравоохранения на рабочих местах ежегодно 20 выпускникам медицинских вузов, трудоустроенным в МБУЗ с наиболее низкой укомплектованностью врачами, будут продолжены единовременные выплаты в размере 50,0 тыс. рублей.
Перечень мероприятий подпрограммы 2 приведен в приложении 4.
Подробная характеристика объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы 2, представлена в приложениях 7 и 8.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.