Приложение. Муниципальная программа "Развитие здравоохранения города Новочеркасска"

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 16 декабря 2015 г. - Постановление Администрации г. Новочеркасска Ростовской области от 16 декабря 2015 г. N 2549

См. предыдущую редакцию

Приложение
к постановлению
Администрации города
от 30.09.2013 N 1794

Муниципальная программа
"Развитие здравоохранения города Новочеркасска"

С изменениями и дополнениями от:

13 февраля, 7 июля, 9 сентября, 5 ноября, 31 декабря 2014 г., 10 марта, 30 апреля, 29 июня, 7 августа, 16 декабря 2015 г.

Паспорт
муниципальной программы "Развитие здравоохранения города Новочеркасска"

Наименование муниципальной программы	- Развитие здравоохранения города Новочеркасска (далее - Программа).
Координатор Программы	- Управление здравоохранения Администрации города (далее - УЗ).
Участники Программы	- УЗ; Департамент строительства и городского развития Администрации города (с 12.01.2015 - муниципальное казенное учреждение "Департамент строительства и городского развития города Новочеркасска") (далее - ДСГР); Администрация города; Финансовое управление Администрации города (далее - ФУ); Управление образования Администрации города (далее - УО); Управление культуры и искусства Администрации города (далее - УКИ); Управление по физической культуре и спорту Администрации города (далее - УФКС); Управление труда и социального развития Администрации города (далее - УТСР); Департамент жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Администрации города (с 12.01.2015 - муниципальное казенное учреждение Департамент жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Новочеркасска) (далее - ДЖКХ); Комитет по управлению муниципальным имуществом Администрации города (далее - КУМИ); Управление архитектуры и градостроительства Администрации города (далее - УАГ); муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения (далее - МБУЗ).
Подпрограммы Программы	- 1. "Профилактика заболеваний и формирование здорового образа жизни. Развитие первичной медико-санитарной помощи"; 2. "Кадровое обеспечение системы здравоохранения"; 3. "Управление развитием отрасли".
Программно-целевые инструменты Программы	- отсутствуют.
Цель Программы	- обеспечение доступности медицинской помощи и повышение эффективности медицинских услуг, объемы, виды и качество которых должны соответствовать уровню заболеваемости и потребностям населения, передовым достижениям медицинской науки.
Задачи Программы	- обеспечение приоритета профилактики в сфере охраны здоровья и развития первичной медико-санитарной помощи; повышение эффективности оказания специализированной медицинской помощи, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, медицинской эвакуации; повышение эффективности службы родовспоможения и детства; обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными и заинтересованными кадрами; обеспечение системности организации охраны здоровья.
Целевые индикаторы (показатели) Программы	- смертность от всех причин; младенческая смертность; материнская смертность; смертность от болезней системы кровообращения; смертность от дорожно-транспортных происшествий; смертность от новообразований (в том числе от злокачественных); смертность от туберкулеза; заболеваемость туберкулезом; укомплектованность врачами; соотношение врачей и среднего медицинского персонала; средняя заработная плата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) от средней заработной платы в соответствующем регионе; средняя заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) от средней заработной платы в соответствующем регионе; средняя заработная плата младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) от средней заработной платы в соответствующем регионе; ожидаемая продолжительность жизни при рождении.
Этапы и сроки реализации Программы	- первый этап: 2014 - 2015 годы; второй этап: 2016 - 2020 годы.
Ресурсное обеспечение Программы	- общий объём финансирования Программы составляет всего 586130,4 тыс. рублей, из них: средства областного бюджета 357953,3 тыс. рублей, в том числе по годам: на 2014 год - 31654,1 тыс. рублей; на 2015 год - 79167,9 тыс. рублей; на 2016 год - 104728,2 тыс. рублей; на 2017 год - 28128,0 тыс. рублей; на 2018 год - 52685,4 тыс. рублей; на 2019 год - 45954,3 тыс. рублей; на 2020 год - 15635,4 тыс. рублей; средства местного бюджета - 228177,1 тыс. рублей, в том числе по годам: на 2014 год - 30243,9 тыс. рублей; на 2015 год - 38575,9 тыс. рублей; на 2016 год - 45424,0 тыс. рублей; на 2017 год - 22006,9 тыс. рублей; на 2018 год - 35506,7 тыс. рублей; на 2019 год - 33263,0 тыс. рублей; на 2020 год - 23156,7 тыс. рублей.
	* Объем финансирования будет уточнен после принятия бюджета на соответствующий год.
Ожидаемые результаты реализации Программы	- смертность от всех причин - до 13,4 случаев на 1000 человек населения; младенческая смертность - до 7,3 случаев на 1000 родившихся живыми; материнская смертность - отсутствие; смертность от болезней системы кровообращения - до 649,4 случаев на 100 тыс. человек населения; смертность от дорожно-транспортных происшествий - до 4,7 случаев на 100 тыс. человек населения; смертность от новообразований (в том числе от злокачественных) - до 192,8 случаев на 100 тыс. человек населения; смертность от туберкулеза - до 13,0 случаев на 100 тыс. человек населения; заболеваемость туберкулезом - до 42,5 случаев на 100 тыс. человек населения; укомплектованность врачами - до 91% в 2020 году; соотношение врачей и среднего медицинского персонала до 1:3; средняя заработная плата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) до 200% от средней заработной платы в Ростовской области; средняя заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100% от средней заработной платы в Ростовской области; средняя заработная плата младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100% от средней заработной платы в Ростовской области; ожидаемая продолжительность жизни при рождении - 74,3 года.

Управляющий делами Администрации города

А.В. Демченко