Раздел 8.2. Цели, задачи и целевые индикаторы (показатели), основные ожидаемые конечные результаты, сроки и этапы реализации подпрограммы 2

Раздел 8.2. Цели, задачи и целевые индикаторы (показатели), основные ожидаемые конечные результаты, сроки и этапы реализации подпрограммы 2

Целью подпрограммы 2 является обеспечение системы здравоохранения города высококвалифицированными специалистами.

Задачи подпрограммы 2:

снижение дефицита медицинских кадров, в том числе за счет снижения оттока кадров из муниципальной системы здравоохранения;

совершенствование системы практической подготовки медицинских работников;

внедрение аккредитации медицинских специалистов;

повышение престижа профессии;

развитие мер социальной поддержки медицинских работников.

Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы 2, характеризующие достижение целей:

количество специалистов, подготовленных по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования;

количество специалистов, подготовленных по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего (или дополнительного профессионального образования);

доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд системы здравоохранения города и трудоустроившихся после завершения обучения в МБУЗ;

доля аккредитованных специалистов.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 2:

увеличение укомплектованности врачами МБУЗ к 2020 году до 91%;

обеспечение ежегодной подготовки специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего (или дополнительного) профессионального образования с 2015 года - не менее 12 человек в год;

обеспечение ежегодной подготовки специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования - не менее 30 человек в год к 2020 году;

увеличение доли медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд системы здравоохранения города и трудоустроившихся после завершения обучения в МБУЗ, до 92%;

обеспечение до 2020 года аккредитации 80% медицинских и фармацевтических специалистов, занимающихся профессиональной деятельностью.

Этапы и сроки реализации подпрограммы 2: первый этап - 2014 - 2015 годы и второй этап - 2016 - 2020 годы.

По результатам реализации первого этапа подпрограммы 2 в 2015 году планируется:

увеличение укомплектованности врачами МБУЗ к 2015 году - до 80,5%;

количество специалистов, подготовленных по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего (или дополнительного) профессионального образования, до 12 человек в год;

количество специалистов, подготовленных по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, до 20 человек в год;

увеличение доли медицинских специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд системы здравоохранения города и трудоустроившихся после завершения обучения в МБУЗ до 86%.

По результатам реализации второго этапа подпрограммы 2 в 2020 году планируется:

увеличение укомплектованности врачами МБУЗ к 2020 году до 91%;

количество специалистов, подготовленных по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего (или дополнительного) профессионального образования, до 12 человек в год;

количество специалистов, подготовленных по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государстве