Статья 6. Отпуска муниципального служащего

Статья 6. Отпуска муниципального служащего

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 15 июня 2017 г. N 1146-ЗС в часть 4 статьи 6 главы 3 настоящего Областного закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет, ненормированный служебный день, а также в других случаях, предусмотренных федеральными и областными законами.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 1 марта 2017 г. N 1014-ЗС часть 5 статьи 6 главы 3 настоящего Областного закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

5. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 1 марта 2017 г. N 1014-ЗС часть 6 статьи 6 главы 3 настоящего Областного закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

6. По соглашению между муниципальным служащим и представителем нанимателя (работодателем) ежегодный оплачиваемый