Статья 3. Порядок формирования государственного заказа

Статья 3. Порядок формирования государственного заказа

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 29 ноября 2013 г. N 59-ЗС в часть 1 статьи 3 настоящего Областного закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Формирование государственного заказа осуществляется государственными органами по согласованию с Ведомством по управлению государственной гражданской службой Ростовской области (далее - Ведомство) с учетом функций государственных органов и их специализации, а также с учетом профессионального образования по должностям государственной гражданской службы Ростовской области (далее - гражданская служба), замещаемым в этих государственных органах.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 29 ноября 2013 г. N 59-ЗС в часть 2 статьи 3 настоящего Областного закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Государственные органы не позднее 1 мая года, предшествующего планируемому, представляют в Ведомство заявки на обучение гражданских служащих по дополнительным профессиональным образовательным программам (далее - заявка) по форме согласно приложению 1 к настоящему Областному закону.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 29 ноября 2013 г. N 59-ЗС в часть 3 статьи 3 настоящего Областного закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Часть 3 в части формирования заявки с учетом программы государственного органа по профессиональному развитию гражданских служащих вступает в силу одновременно с утверждением Правительством Российской Федерации положения о программе государственного органа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Российской Федерации и примерной формы программы

3. Заявка формируется на основе экономических нормативов стоимости образовательных услуг по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих, утверждаемых Правительством Ростовской области, прогнозируемой численности указанных служащих, направляемых на обучение по категориям и группам должностей гражданской службы, с учетом программы государственного органа по профессиональному развитию гражданских служащих.

4. К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием основных направлений дополнительного профессионального образования гражданских служащих исходя из перспективных целей и задач соответствующего государственного органа.

ГАРАНТ:

Часть 5 вступает в силу одновременно с утверждением Правительством Российской Федерации положения о программе государственного органа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Российской Федерации и примерной формы программы

5. Программы государственных органов по профессиональному развитию гражданских служащих основываются на индивидуальных планах профессионального развития гражданских служащих и утверждаются руководителями государственных органов по согласованию с Ведомством.

В программах государственных органов, рассчитанных на три года:

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 29 ноября 2013 г. N 59-ЗС в пункт 1 части 5 статьи 3 настоящего Областного закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) прогнозируется ежегодная потребность в дополнительном профессиональном образовании гражданских служащих по категориям и группам должностей гражданской службы, направлениям, видам, формам и продолжительности получения дополнительного профессионального образования с учетом профиля организаций, осуществляющих образовательную деятельность;

2) указываются этапы реализации программы, перечень мероприятий, а также показатели, позволяющие оценивать ход и результаты ее реализации;

3) прогнозируется ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданских служащих.

ГАРАНТ:

Часть 6 вступает в силу одновременно с утверждением Правительством Российской Федерации положения о программе государственного органа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Российской Федерации и примерной формы программы

6. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего разрабатывается каждым гражданским служащим в соответствии с его должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года и утверждается в порядке, устанавливаемом нормативным правовым актом государственного органа.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 25 октября 2012 г. N 951-ЗС в часть 7 статьи 3 настоящего Областного закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

7. Ведомство на основе представленных государственными органами заявок определяет структуру государственного заказа, рассчитывает объем его финансирования, в том числе на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования гражданских служащих.

Минимальный размер ежегодных отчислений на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования гражданских служащих устанавливается в процентах от объема средств, предусмотренных в областном бюджете на реализацию государственного заказа, и утверждается Правительством Ростовской области.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 29 ноября 2013 г. N 59-ЗС в часть 8 статьи 3 настоящего Областного закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

8. Не позднее 1 июня года, предшествующего планируемому, Ведомство вносит в Правительство Ростовской области проект государственного заказа на соответствующий год по форме согласно приложению 2 к настоящему Областному закону.