Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 5 октября 2015 г. N 905 раздел 2 настоящего приложения изложен в новой редакции
Раздел 2. Основные цели задачи, сроки и этапы реализации подпрограммы, а также прогноз конечных результатов подпрограммы. Система целевых показателей подпрограммы
1. Целью подпрограммы является обеспечение муниципального образовательного пространства высокопрофессиональными и квалифицированными управленческими и педагогическими кадрами.
2. Для достижения этой цели должны быть решены следующие задачи:
2.1. Повышение эффективности управления в сфере образования.
2.2. Создание руководителями образовательных учреждений города Ростова-на-Дону благоприятных условий для развития и проявления способностей работников учреждений образования города Ростова-на-Дону.
2.3. Формирование профессиональной готовности педагогических работников к реализации федеральных государственных образовательных стандартов в ходе создания системы непрерывного профессионального развития, самообразования в образовательном учреждении и за его пределами.
3. Сроки реализации подпрограммы: 2014 - 2020 гг.
4. В результате реализации мероприятий подпрограммы планируется повышение качества образования, предоставляемого муниципальными образовательными организациями (учреждениями) в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов, повышение уровня управленческой компетентности руководителей, профессионализма педагогических работников в соответствии с утвержденным федеральным стандартом.
5. Для оценки эффективности реализации подпрограммы определены следующие целевые показатели:
Таблица 1
Система целевых показат
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.