Статья 4. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 29 сентября 2016 г. N 176 статья 4 настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 4. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должностей муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются настоящим Положением на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются Областным законом "О муниципальной службе в Ростовской области" в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

3. Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы:

а) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

б) стаж муниципальной службы не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы:

а) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

б) стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;

4) для замещения старших должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

5) для замещения младших должностей муниципальной службы:

а) высшее образование или среднее профессиональное образование;

4. При назначении на должность главы Администрации города Шахты по контракту, дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации устанавливаются Уставом города Шахты.

Дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации, при назначении на должность по контракту, устанавливаются также Областным законом от 28 декабря 2005 года N 436-ЗС "О местном самоуправлении в Ростовской области" и решением городской Думы города Шахты "О порядке проведения конкурса на должность главы Администрации города Шахты".

С гражданином, поступающим на должность главы Администрации города Шахты по контракту по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключается контракт согласно Типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, установленной Областным законом от 9 октября 2007 года N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области".

5. Квалификационные требования для замещения высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образовании не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяются:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего решения, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.