Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II. Основные цели, задачи, сроки и этапы реализации Подпрограммы, а также прогноз конечных результатов Подпрограммы. Система целевых показателей Подпрограммы
Целью Подпрограммы является обеспечение функционирования Управления здравоохранения.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- обеспечение выплаты по оплате труда работникам Управления здравоохранения;
- осуществление своевременной оплаты налогов в установленном порядке;
- обеспечение деятельности работников Управления здравоохранения.
Основным результатом достижения цели Подпрограммы в количественном выражении должно стать:
обеспечение деятельности работников, своевременная оплата труда работникам и оплата налогов в установленном порядке - 100%.
Подпрограмма рассчитана на период 2014 - 2020 годы.
Этапы реализации подпрограммы не предусмотрены.
Для реализации поставленных задач и для оценки хода реализации Подпрограммы разработана система целевых показателей, которые представлены в таблице N 1 к Подпрограмме N 4.
Таблица N 1
к Подпрограмме N 4
Система целевых показателей программы
N |
Наименование целей целевых показателей |
Единица измерения |
Базовое значение целевого показателя |
Значение целевых показателей, предусмотренные Подпрограммой |
||||||
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
||||
Цель Подпрограммы Обеспечение функционирования Управления здравоохранения города Ростова-на-Дону | ||||||||||
19. |
Обеспечение деятельности работников, своевременная оплата труда работникам и оплата налогов в установленном порядке |
процентов |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.